许幼飞

微信“朋友圈”近日流传“人生三大忌”：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重。”

这一励志格言出自《周易·系辞下》，全文是：“德不配位，必有灾殃;德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”

“人生三大忌”看似调侃，实则蕴含德与才的道理。“德薄而位尊”，说的是德与位不相配，“德不配位，必有灾殃”;“智小而谋大，力小而任重”，说的是智与谋、力与任不相称，“智”和“力”实际上就是才能，才不配位，对普通人来说，可能会贻笑大方，但对领导干部来说，甚至会贻害一方。

无独有偶，北宋政治家司马光在《资治通鉴》中讲了这样一个故事。

晋国国君智宣子的长子智瑶能文善武、才华横溢，智宣子欲立其为储君。其族人智果劝谏道，智瑶虽有过人之处，却缺乏仁德之心，若立其为君，智宗必灭。智宣子没有听从智果的意见，坚持立智瑶为储君。智瑶为政后，恃才傲物，四处结怨，被韩、魏、赵三家合谋而灭。司马光感慨道：“智伯之亡也，才胜德也。”

与智伯有才无德而亡相反，《资治通鉴》中也不乏德行尚可而才能缺乏的庸碌之辈误国误民的故事，令人唏嘘。

不论是“朋友圈”的励志格言，还是《资治通鉴》中的经典事例，对当前的干部工作都有一定的启发性。

“才者，德之资也;德者，才之帅也。”习近平总书记多次引用《资治通鉴》中的这一名句，强调“要严把德才标准。德才兼备，方堪重任”。最近召开的全国组织部长会议强调，坚持把政治过硬摆在首位，进一步优化干部育选管用工作，突出抓好地方领导班子集中换届，确保干部德配其位、才配其位。……