范凯乐

（杨凌职业技术学院 陕西 咸阳 712000）

在2022年北京冬奥会推动下，我国冰球运动进入新的时期，国家提出冰球运动职业化发展这一目标，致力于在2022年举办的北京冬奥会上夺取金牌，向世界展示我国竞技水平。为何提出冰球运动职业化，主要源于以往我国冰球运动采用的是举国体制，人才选拔、训练等在进入21世纪，弊端逐渐显现。为了提升我国冰球运动员水平，在2022年北京冬奥会上向世界展示我国冰球技艺，为国争光，冰球运动职业化发展势在必行。随着北京冬奥会逐渐临近，我国冰球运动训练步伐加快，冰球运动逐渐走向高水平、职业化的发展之路。在冰球运动职业化发展过程中，一些问题与不足不能忽视，更何况还有2年时间北京开始举办冬奥会，解决问题与职业化人才培养同样重视，我国充分利用2022年冬奥会锲机，促进我国冰球运动的职业化发展。

1、北京冬奥会促进我国冰球运动职业化发展

1.1、冬奥会奋斗目标强力助推

在2022年北京冬奥会夺冠，成为冰球运动员奋斗目标，在这一奋斗目标指引下，助推我国冰球运动水平的提升，冰球运动逐渐走向职业化发展之路。国家队高度重视这次冬奥会，改变以往的人才选拔方式、运动员训练模式，创新与改革，以“高定位、职业化、持续发展”为导向，选拔国内人才的同时，积极引进海外冰球人才，大力引进人才，培训新生冰球人才，全面提升我国冰球运动员水平，达到国际水平，逐渐高于国际冰球水平，在北京冬奥会助推下，我国冰球运动朝着高质量、高标准、职业化方向发展。

1.2、“三亿人上冰雪”战略奠定冰球职业发展之路

应对2022年北京冬奥会，我国提出到2022年为止实现“三亿人参与冰雪运动”。在此战略提出后，我国冰球运动有了质的发展，越来越多的人响应国家号召，积极的参与到冰雪项目，一时间我国冰雪项目逐渐成为如“乒乓球、篮球”等常见体育活动。据有关数据显示，2015年我国有2000人参与冰球运动，全国有50块冰场，到2017年有12000人参与冰球运动、200多块冰场。由此我国冰球运动人数、场地在急速增加。随着冰球运动在全国范围宣传与推广，越来越多的人开始了解冰球运动，认可冰球运动，改变以往容易受伤、不安全，不愿意参与冰球运动的误解，冰球运动逐渐成为广大群众一项喜欢的体育运动，越来越多人的参与其中，促进我国冰球运动职业水平不断提升。

2、当前我国冰球运动职业化发展现状

2.1、冰球运动员人才较为缺乏

在2022年北京冬奥会推动下，全国冬季运动管理中心和冰球协会共同合作，为职业冰球运动员制定全新的培训方案，致力于到2022年培养更多的专业冰球人才。但当前冰球运动人才缺乏是不争的事实，再加上我国长期实施的“举国体制”在一定程度上限制冰球运动员人才的培养。想要改变这一状况，我国逐渐从传统中走出来，培养更多的人才，有一定困难，急需培养更多的人才。

从冰球运动员与我国乒乓球运动员相比来说，我国冰球运动员是极度缺乏的，东北几个冰球运动队难以支撑2022年北京冬奥会。我国成功申办冬奥会是值得庆祝的事，而更值得高兴的是在冬奥会中夺冠，这就需要更多人才的加入。世界看到我国乒乓球的职业水平，正是我国乒乓球人才涌向的关键。因此，从以往我国冰球赛事以及与乒乓球运动员来看，我国冰球运动人才是比较缺乏的，不足以应对2022年的北京冬奥会，为了在2022年北京冬奥会展现中国体育竞技水平，冰球运动人才问题需引起足够的重视。

2.2、冰球训练场地不足

据有关数据显示，到2019年我国冰球场地不足400块，包括一些户外冰场。多数的冰场在1000m2以内，最小的冰场大概在200m2。为冰球运动员、广大群众提供冰球运动场地有限，冰场不足这一状况得不到改善，不仅仅影响“三亿人上冰雪”战略，更会影响2022年北京冬奥会比赛。在北京冬奥会推动下，东北地区加快兴建冰球训练场地，我国其他地区也在加快冰场建设，受到资金限制，总体上我国冰场建设速度较慢，难以满足现实需求，可供冰球职业运动员训练的场地以及大众参与冰球活动十分的有限。

2.3、管理方式有待改进

“举国体制”是我国体育竞技发展的重要基础，促进我国各个体育项目的快速发展。冰球运动也是如此，在“举国体制”推动下，我国冰球运动在国家资金支持下，从开始、快速发展，到在国际上展现我国冰球技艺，均离不开“举国体制”的积极作用。国家资金支持，推动冰球训练、赛事的顺利进行，做好后方保障工作，也就打消教练、冰球运动员的后顾之忧，保证冰球运动员全身心的投入到冰球训练与冰球赛事中。我国冰球管理方式尚未统一，主要采用总教练负责制和领队负责制，对我国冰球运动的发展作出不可忽视的贡献。但市场化经济快速发展，新时代传统管理方式弊端逐渐暴露，如何提升冰球运动员训练水平，在北京冬奥会中大放光彩，成为教练、每一位冰球运动员所思所想，市场化运作、资源合理分配是我国冰球队管理中不得不面对的问题，也是改革的关键，鉴于传统管理方式的不适性，为了在2022年北京冬奥会中向世界展现我国冰球水平，管理问题是不得不面对亟待解决的问题。

3、北京冬奥会背景下我国冰球运动职业化发展策略

3.1、构建与完善职业冰球俱乐部

从现实来看，冰球运动需要在冰上进行，冰球运动较为激烈。在冰球运动中稍微不注意容易受伤。不像乒乓球一般，乒乓球成为全国普遍参与的体育活动，可以说是全民参与，下到小学上，上到中老年，也就形成了我国乒乓球高水平这一现状，在国际比赛中，可以不夸张的说，乒乓球已然成为中国的天下。这主要归功于乒乓球场地可室内、可室外，人们容易参与其中，也就能培养多更多的乒乓球人才。通过乒乓球通过乒乓球这一事例可知，培训冰球人才的关键在于冰球普遍性与群众参与性，需构建与完善职业冰球俱乐部，在全国范围城市、乡镇构建与加快冰球俱乐部建设，为职业运动员、广大群众提供冰球活动场所与专业指导，冰球俱乐部提供多项服务：

（1）冰球俱乐部是职业运动员训练场地。运动员在俱乐部中依据计划与安排进行日常冰球训练。同时，为新生冰球运动员提供考核与训练场地，培训冰球运动员职业人才；

（2）冰球俱乐部为广大群众提供冰球活动场地，让更多的人参与到冰球活动中，让更多的人了解冰球运动，懂得如何参与冰球运动不受伤，从冰球运动中锻炼身体、享受体育运动的快乐，在全民锻炼身体、快乐体育下，越来越多的人愿意参与到冰球运动中，广大的群众成为我国冰球运动后备人才库；

（3）加快冰球运动的宣传。在2022年冬奥会推动下，我国冰球运动快速发展，职业水平大幅度提升，但依旧有很多人不了解冰球运动，对冰球运动有所误解。冰球俱乐部提供场地、训练指导的同时，还兼顾宣传效果，促进到2022年“三亿人上冰雪”的目标。

3.2、国家支持与社会资本双管齐下

冰球场地建设、俱乐部建设等均离不开资金的支持，国家大量拨款可以完成这些项目，但增加国家财政负担，国家建设各项活动均需要财政支持，因而在不影响国家各项建设工作的顺利进行，不影响社会发展，需另辟蹊径，在国家财政支持基础上，吸引社会资本的介入。

（1）鉴于2022年的北京冬奥会，适当加大财政支持，从国家角度，为北京冬奥会成功举办、向世界展现我国冰球水平保驾护航。侧重于北京冰球场地、俱乐部建设，国内其他城市地区作为牵引力，以社会资本为主，在全国各地构建冰场；

（2）增加社会资本的输入。在当前市场化经济体制下，学校、福利逐渐采用市场化运作方式，效果良好。为了迎接2022年北京冬奥会，促进我国冰球运动职业化发展。我国冰球运动需商业化运作，在社会资本加入后，也就有了源源不断的后备力量，资金的不断注入，社会企业也能从中收获效益，形成良性循环，实现我国冰球运动可持续化、职业化的发展。因而，需打造冰球品牌，实现政府、社会的冰球队方式，通过品牌宣传，加大冰球运动品牌影响力，激活冰球市场，构建企业效益与冰球发展关联性，从而为我国冰球运动提供足够的资金支持，完善配套设施，以现代化设施、充足的训练机会，培养出更多高质量的专业冰球人才。

3.3、推行与落实职业经理管理机制

推行职业经理管理机制是我国冰球运动市场化的关键，促进冰球运动产生更多的效益，吸引社会企业投资，激发教练与冰球运动积极性。市场经济体制的今天，市场化运作，绩效与激励是职业化发展的前提，与教练、运动员的绩效相挂钩，积极的参与其中，有助于冰球运动职业化水平的提升。在2022年北京冬奥会推动下，冰球运动对职业经理管理方式随之产生，取代传统总教练或领队负责制。

随着2022年的临近，冰球运动市场化步伐需加快，提升人才培养速度，培养更多的职业化冰球人才。运动队经理正式基于此，以经理为核心，对整个冰球团队资源进行分配，针对运动员情况进行针对性训练，采用商业化模式，进行交流、人才培养，合理分配资源，提升整个团队冰球水平。促使我国冰球运动对更加的规范、正规化，促使我国冰球运动管理逐渐过渡到职业化的管理方式，冰球逐渐朝向职业化发展。

4、结束语

在北京冬奥会背景下，我国冰球运动得到快速发展。冰球一些冰球问题，如，场地较少问题逐渐缓解，甚至得到解决。北京冬奥会促进我国冰球运动职业化发展，我国冰球人才逐渐增加。以2022年冬奥会为目标，“三亿人上冰雪”、“北冰南展西扩东进”逐渐落实，起到不错的效果。距离2022年还有2年，在这两年时间中，我国冰球运动管理、场地、资金等问题得到一定程度的解决，但存在的问题不能忽视，需加大与落实构建与完善职业冰球俱乐部、国家支持与社会资本双管齐下、推行与落实职业经理管理机制等策略的实施，进一步解决存在的问题，促进我国冰球运动职业化发展，在北京冬奥会中能有较好的表现。