刘华丽 宣城市人民医院

在新时代的发展背景下，公立医院作为我国新政策的落实开展载体起到了非常关键的作用。可是，在目前新时代的反腐倡廉大背景之下和我国社会主义经济市场体系的影响下，伴随着我国医药卫生制度的改革发展步入攻坚克难的关键时期，公立医院职责定位、团队构建、反腐文化建设等上面一些潜藏问题也开始渐渐浮现出来了。公立医院作为保护我国国民生命健康安全的重要职能单位，其在面临全面改革发展的新机遇，反腐倡廉的新时代下，更必须要加强落实践行监察工作，让其在公立医院内部充分发挥出自身的职能，保障公立医院健康稳定的发展趋势，真正承担起党风廉政建设工作中的监察职责，构造一个清明的政治环境，进一步确保公立医院的良好、稳固、长效化的发展。

一、新形势下公立医院纪检监察工作的现存问题

（一）职能定位不明确

首先，是受传统工作模式的影响严重。职能定位模糊不清，工作界线变幻莫测，致使工作岗位无法和工作内容相互统一，公立医院内部的纪检监察部门在其中一般都是扮演着“运动员”和“裁判员”的双重角色。作为公立医院内部的纪检监察单位，公立医院纪检监察部门在开展落实监察工作的时候，其担负着对党员干部监察管控、警告教育宣传、反腐风险防控、反腐文化构建等各类相关职能工作，和那些专门负责纪监的机构在职责上有一定的差异。……