王瑛 沂源县住房和城乡建设局

近年来，我国行政事业单位在政府新会计核算制度的要求下进行了全面的财务管理优化改革，通过对传统财务观念和会计核算模式的转变取得了很好的成效，而作为提升财务管理质量的重要途径，事业单位也在预算管理和绩效评价方面加大了改革力度，然而，随着预算管理改革的不断深入，事业单位当前使用的预算绩效评价体系已经不能够满足事业单位财务管理现代化发展的根本需求，为了确保事业单位财务管理实现高质量的可持续性发展，事业单位就必须对预算绩效评价体系进行创新优化。

一、事业单位预算绩效评价的基本概念和重要意义

（一）事业单位预算绩效评价的基本概念。预算绩效评价是事业单位预算管理工作当中的重要环节，是事业单位提升自身财务管理质量，增强预算经费使用效率的有效途径，科学、完善的预算绩效评价体系能够帮助事业单位实现科学、客观的预算评价，为事业单位财务管理的财务预算环节提供定量和定性的数据分析。事业单位预算绩效评价体系是在特定设计原则的基础上，依照事业单位的实际运行状况设定科学的目标值、评价指标以及评价环节，进而形成标准化的预算绩效评价机制，充分发挥预算绩效的考评作用。

（二）事业单位预算绩效评价的重要意义。首先，科学的预算绩效评价体系能够帮助事业单位提升预算支出的合理性，预算绩效评价体系通过对预算支出进行管控分析，从中起到预防以及发现问题的作用，进而提升预算支出的合理性；……