张贺东 王一恒 高磊

党的十九大报告提出“聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。在十八届中央政治局第九次集体学习中，习总书记强调，“人才资源是第一资源，是创新活动中最为活跃、最为积极的因素”。新时代需要新人才。

2018年11月，中共中央国务院发布《关于建立更加有效的区域协调发展新机制的意见》表示要加快形成统筹有力、竞争有序、绿色协调、共享共赢的区域协调发展新机制，促进区域协调发展。随后，《关于建立更加有效的区域协调发展新机制的实施方案》指出要以京津冀协同发展为核心，建立更加有效的区域协调发展新机制。这为河北省吸引高层次人才提供了国家级保障，河北省深入推进“人才强冀工程”，紧抓协同发展的历史机遇，主动承接京津人才“入冀”成果显著。

河北省积极落实国家相关人才政策，人才管理工作成果显著，深入实施人才强冀战略服务高质量发展、推动各类人才队伍建设，先后出台了“人才强冀”等一系列高层次人才引进政策，以高素质人才推动高质量发展，全面提升河北省人才工作整体水平，为加快建设经济强省、美丽河北增添新动能。当前河北省正处于转方向、调结构、实现发展方式转型的关键时期，为实现经济强省、美丽河北的发展目标，河北需要一支数量多、结构优、专业强、素质高、创新力强、成长性好的人才队伍。但是，调研中发现，河北招才引智工作仍存在较大提升空间，如对招才引智思想意识的重视程度不足，部分地区“招才引智”意识欠缺，并且由于招才引智政策对一个地区的经济社会发展存在长期效应，部分地方对人才政策重视程度不足；……