基于新工科的工程训练培养体系构建与实践
2021-03-04朱玉平张学军
实验技术与管理 2021年1期
朱玉平,张学军
(南京邮电大学 工程训练中心,江苏 南京 210023)
1 新工科对工程训练的新要求
随着经济社会的发展和新经济、新产业、新技术、新业态的不断涌现,社会对人才的需求不断发生变化,迫切需要新工科人才支撑[1]。我国在2016年提出新工科概念,不到一年的时间,形成了“复旦共识”和“天大行动”等。新工科,“新”是取向,本质还是“工科”,新工科的内涵是:以立德树人为引领,以应对变化、塑造未来为建设理念,以继承与创新、交叉与融合、协调与共享为主要途径,培养未来多元化、创新型卓越工程人才[2]。在国家深入实施创新驱动发展、“互联网+”等重大发展战略的大背景下,新工科是深化高等工程教育改革,适应新科技革命、新产业革命、新经济发展的必然选择。
工程训练中心是高校进行工程教育的重要教学实践平台,主要进行基础工程实践教学,其教学受众人数多,已成为高校进行大学生创新创业教育,工程意识和能力培养的重要基地,也是大学生将理论知识及专业知识转化为实践创新能力的重要平台[3-4]。
新工科建设的目标是培养具有能够引领未来的工程人才,培养学生正确的价值观、使命感、家国情怀,激发想象力,树立大工程观,增强多学科协同交叉意识、关联创新能力等。因此,高校需对工程训练的培养体系及课程结构进行整合与重构,需采用新的教育教学方法和手段,以学生为中心,依托网络、仿真技术等开展创新性教学[5]。新工科建设对我国高校如何进一步探索工程训练培养模式,实现工程实践创新能力培养具有重要的指导意义。……
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