文/白丽

开展项目调研。

眉山市东坡区依托区位优势和全区三大主导产业优势，通过创建基层社区、大学校区、产业园区有效融合和联动的服务体系，全面提升就业创业服务效能，多项就业创业工作走在全市前列。

创建“社区+大数据”，建立健全人社服务网格

东坡区就业局与社保、市场监管等部门实现数据协同，全覆盖建立劳动力实名制信息数据库，入库劳动力33.4万人，做到横向覆盖。自主开发人力资源市场微信小程序，依托大数据平台动态掌握劳动力情况和就业培训需求，有针对性地推送就业信息、开展线上线下招聘，实现就业服务“主动办、就近办、打包办”。今年以来，共开展各类招聘活动70场，1400余家企业提供就业岗位4.4万个。同时，利用微信公众号专题推送重点企业用工信息32期，利用手机短信业务和微信朋友圈广告平台，通过大数据筛选，向16万余名适龄劳动者发放用工岗位信息。在全市率先组建164人的基层人社服务队伍，推动就业创业和农民工服务保障工作向基层不断延伸。以“农村半小时、城区十分钟”和“最多跑一次”为目标，全力打通村级金保网线路164个，建立镇（街道）、村（社区）基层服务站点228个，基层公共就业服务更加便捷。

构建“校区+产业”机制，培训提升就业技能

围绕主导产业人才需求，开展职业技能提升三年行动计划，依托高校和中职院校开展订单式、套餐式人才培育，创新“线上理论教学+工作岗位实训操作”模式，为企业和院校搭建校企合作平台，把课堂“搬到”企业生产线上，破解了工学矛盾。……