文/本刊记者 张玉芳

（供图/省人社厅）

“人力资源服务在乡镇推广服务难度大，该怎么办呢？”“可以借助当地村委的力量，把服务下沉到乡镇。”“在帮助农村劳动力就业的同时，也要帮助他们规划职业道路，让他们在工作中不断成长，提高他们参与的积极性。”12月13日，四川省人力资源服务机构促就业、助力乡村振兴活动走进攀枝花市，助力当地人力资源服务业健康发展。

当天，10家来自中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）的人力资源服务机构代表和中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）相关负责人组成了四川省人力资源服务团，先后前往攀西人力资源服务产业园、攀枝花市建筑工程学校、米易县，对人力资源现状和服务情况作了深入调研，并就如何利用人力资源助力乡村振兴提出了意见建议。这只是我省人力资源助力乡村振兴的一幕。

乡村振兴，关键在人。近期国家五部委印发的《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》明确指出，要围绕乡村振兴等战略，以促进就业为根本，进一步提高人力资源服务水平。今年以来，我省各地人社部门结合实际，大力实施人力资源服务助力乡村振兴专项行动，提升人力资源服务质效促进群众更充分、更高质量就业，积极探索构建“政府搭台、市场主导、精准对接、高效利用”的乡村振兴人力资源服务新机制、新模式。据统计，各地举办农村劳动力专场招聘会600多场次，促进就业和流动500多万人次。……