中国企业管理研究会副理事长、《国企管理》杂志总编辑孙明华代表2020国企管理年会主办方致辞。他结合《国企管理》5年来以“促进国企管理水平提升”为己任，深入一线调研采访，发掘国企管理创新样本的实践，深度解读了国资国企的荣耀与责任。表示，面对新起点、新方案、新行动，我们都迫切需要将国企管理提升与自身角色转型完美结合。

疫情阴霾未散、数九寒冬将至，在这样一个特殊的时刻，首先，我代表中国企业管理研究会、《创新世界周刊》和《国企管理》杂志，对大家的到来表示热烈的欢迎！对因为疫情影响不能亲临现场，但是仍然在关注、支持本届年会的领导和朋友们，表示衷心的感谢！

大家相聚不容易。作为主办方，就必须要让大家不虚此行，直白点讲就是要把这个会做实，要有干货，要对大家有用。尤其是在国企改革发展进入全新历史阶段的这样一个特殊当口上，面对这样一场每年大家都翘首以盼的、全国性的国企管理界年度会议，作为主办方代表，我切实感受到了沉甸甸的责任。

就我个人来讲，一路走来，身上曾经有许多标签。机关、企业、事业干部、文书、秘书、记者等，但是让我最喜欢的就是现在在《国企管理》的这份工作。国资国企人和新闻媒体人兼具，时刻提醒着我要有强烈的责任感。

国家网信办今年为什么要在全国范围内开展“自媒体”专项治理，就是因为一大批没有经过专业训练的，根本不懂得什么叫责任感的所谓的自媒体人，天天在网上胡说乱写，这已经对社会舆论环境造成了很大的破坏（当然，我不否认也有很多真正负责任的自媒体）。……