文_本刊记者 张明明

2020年，在应对超历史汛情、超历史电网建设投资规模、度夏度冬供电存在硬缺口考验和大力实施大修技改、配电网“自己干”的情况下，公司确保了安全生产局面平稳，未发生人身死亡事故、大面积停电事故和重特大设备事故，实现了全年安全工作目标。成绩来之不易，也表明了公司在坚守本质安全发展之路上越走越稳。

健全完善安全体制机制

安全是一切工作的生命线。公司紧扣省级电网企业直接承担的安全、社会和经营管理责任，重构和完善了以同业对标、工资总额核定、企业负责人业绩评价、可控成本管理为核心的系列管理制度，建立起激励广大干部员工主动履责的科学机制，以管理体系作保障，为筑牢安全大堤奠定了基础。

对公司各部门、各单位来说，安全事故是不可触碰的红线。“凡是发生人身、电网、设备、信息事故（事件），除了按照现有的安全管理制度追究相关人员的责任外，还将对责任单位当年度基础工资及企业负责人绩效年薪进行相应的定量经济评价考核。”“凡所在班组发生生产人身死亡事故的班组长无条件免职、现场工作负责人无条件待岗。”这些条款写进了核心制度里，是公司安全管理中不可撼动的钢规铁矩。

企业安全是基础工程，也是系统工程。“安全生产必须树立‘大仁不仁’的思想，在工作落实上，领导层、管理层、一线层承担着不同的责任，必须厘清职责界面，抓住重点，各负其责，才能实现共同目标。……