格球山农场有限公司第一作业区党支部“富民连心工程”，党员带动“格外甜”西瓜远销全国各地

在垦区集团化、农场企业化改革发展的新时代背景下，格球山农场有限公司不断加强国有企业党的建设，以“党建项目化管理”为契机，创建了“三领五为”党建工作机制，努力打造高质量、有特色、效果佳的党建工作品牌。

“党建+效能”政治统领

2020年，格球山农场有限公司党委在抓国有企业党的建设上，从狠抓意识形态工作开始，在加强党员干部政治素养、理论基础、实践能力上下功夫，班子成员率先垂范带头调查研究、带头解决问题、带头督查指导，组织开展经济形势任务分析大讨论、企业文化内涵研究、产品品牌创建思路等专题研究会议15次，下基层督查指导党建阵地建设、工作标准执行、岗位职责履行11次，听取基层党组织党建工作专题汇报3次，每月至少1次到党建联系点调研指导工作，党委中心理论组集中学习10次，深入基层讲专题党课14场，就是依托这样浓厚的政治氛围，格球山农场有限公司在“党建+效能”上走新路、开新篇，解决党员干部、职工群众的本领恐慌和思想迷茫，通过“三抓三联”项目化管理进行可行性项目立项16个，各党支部围绕增加新的经济增长点立项。第一管理区党支部“富民连心工程”的特色种养项目，实现利润1400余万元。在新形势下，深入分析新矛盾新问题，高效运用“权责一体”工作机制，第四管理区通过“溯源转化”项目，帮助本区2名重点户发展绿色养殖模式，从经济发展上引导重点户转变。……