王桂燕

摘 要：企业退休人员是一个相对特殊的群体，其在职期间为社会的建设和发展做出了巨大的贡献，这些人员在退休之后，仍然应当享受到一定的福利待遇。基于此，企业的档案管理部门就应当有效管理退休人员的档案。一方面，这可以为退休人员获取福利待遇提供保障，另一方面，也是有效推进我国建设和谐社会进程的重要支撑力量。本文对提升企业退休人员档案管理质量的对策展开了探讨。

关键词：企业退休人员;档案管理;对策

在我国社会保障机制中，企业退休人员是其中的重点对象。企业退休人员的档案不仅能够直观展示出其在职期间的思想政治水平以及工作经历，还可以作为一项关键凭证，为其获取相关的福利待遇提供保障。所以，对企业退休人员的档案进行有效管理应当是企业档案管理部门工作的重点内容，与此同时，这项工作应当注重从多方面入手，切实增强企业管理退休人员档案的水平。

1建立健全企业退休人员档案管理机制

在建立健全企业退休人员的档案管理机制时，企业的档案管理部门应当以现阶段工作中存在的缺陷作为依据，对欠缺的部分进行改进，从而有效完善档案管理机制。不仅如此，从事档案管理的工作人员需要对整个档案管理流程展开系统的调查与研究，搜寻出其中存在的问题，并采取合理的解决措施，以实现对档案管理流程的优化。一个规范的标准是开展……