摘 要：随着我国社会新时期的不断发展，国民经济也进入了一个全新的发展过程，国有企业作为国家经济的主要来源，其监督责任提升了的要求，对国有企业纪委的监督责任更加严格。本文通过分析国有企业极为监督责任中存在的问题，提出相应的优化措施，为国有企业纪委监督工作人员提供参考。

关键词：国有企业;纪委监督责任;

国有企业是我国社会市场经济的主要组成部分。但随着我国社会时代的不断变化，很多国有企业的内部人员以及纪委监督工作的工作人员，在思想建设方面发生了一定程度的变化，无法满足现阶段国有企业监督责任的要求，阻碍了企业的稳定长期发展。针对这些情况，相关企业必须及时发现监督责任工作过程中存在的问题，加强对纪委的管理，加深各员工的职责，积极完善国企纪委的监督责任与工作。

一、国有企业纪委监督责任存在的问题

1、没有充分的组织监督责任意识

在当前国家以反腐治标治本为主、高压强力反腐的政治大环境下，国有企业纪委工作机构作为公司党委纪律监督专责机构的监督主体作用日益彰显，但纪委作为执纪监督与企业内部的各项监督的组织协调衔接联动还不够，对监督权力作为制约企业监督和防范反腐败的一个整体监督合力还未完全形成，从而在某种程度上看来讲，纪委由反腐败的主要组织协调者已转变为事实上的"主力军"[1]。纪委在深入开展反腐败组织协调领导工作中实现制度化、程序化、规范化还不够，成员管理单位的组织职能配置优势、资源优势、工作能力优势没有真正得到有效充分发挥。……