胡曼曼,钱志刚

20世纪中期以来，护士职业一直处于“男少女多”的性别隔离状态[1]。据统计，截至2016年，我国注册护士总数超过350万，然而男护士人数仅占1.8%[2]。随着医学模式的转变以及人们对健康需求的提高，各医院及科室急需男护士的加入[3-6]，然而，现实中男性却很少选择护士职业。护士职业态度是人们对护士职业的社会地位和作用、护士素质要求和现况、护士劳动特点、护理学科性质和发展等方面的认知、情感和行为倾向[7]。关于护士职业态度的研究，多为职业态度的现况调查及其影响因素的研究[8-11]，很少涉及职业态度影响因素中的性别差异研究。护生作为护理队伍的后备军，研究男女护生的职业态度及其影响因素的性别差异，对护理教育者以及管理者相关策略的制定具有现实意义。

1 对象与方法

1.1 研究对象 选取某医学院校护理专业1～4年级本科生及1～3年级研究生作为研究对象(以下简称“护生”)，由于护理专业中男性人数较少，因而男性选择条件抽样(全部抽取)，女生选择便利抽样。纳入标准：(1)全国统招全日制护理本科生及研究生；(2)目前在校正常就读(包括在外实习生)；(3)自愿参加本次调查。样本含量取调查条目的10～20倍，本次调查选取15倍，考虑到流失、无效情况，适当增加20%，最后确定样本量810人。

1.2 研究工具

1.2.1 一般资料调查表 根据前人研究情况及查阅相关资料编制而成，并通过预调查的方式进行修订，包括性别、年龄、年级、家庭居住地、父母受教育程度、专业选择动机以及职业兴趣等。……