何雨芯,蒲川

重庆医科大学公共卫生与管理学院，重庆 400016

医疗卫生资源指的是在一定社会经济条件下社会对医疗卫生部门提供的人力、物力、财力的总称[1]。衡量指标包括执业(助理)医师数、注册护士数、基层医疗卫生机构、实际开放床位数等。合理的卫生资源配置能够保障社会公平公正性，确保人民获得基本医疗卫生服务[2]。重庆市作为西部唯一一个直辖市，其辖区与人口远远超过了北京、上海、天津，并且重庆的农业人口是城市人口的5倍，城乡差距显著，使得重庆市成为了大城市带大农村典型城乡二元结构特征的地区。因此，合理、公平配置医疗卫生资源，推进优质均衡发展不仅是医疗卫生改革的重点，同时也能为重庆市卫生事业的可持续发展奠定基础。本文通过分析2016年重庆市辖区内的38个区县的卫生资源配置状况，旨在为重庆市医疗卫生机构合理配置卫生资源提供可行的科学建议。

1 资料与方法

1.1 数据来源

数据选取重庆市卫生健康统计年鉴《2016年统计年鉴》上公布的所有重庆市38个区县指标统计数据中的7个指标，分别是基层医疗卫生机构、医院数、卫生技术人员数、执业(助理)医师数、注册护士数、实际开放床位数和卫生机构万元以上设备数。最后将所选取的7项指标转换为衡量城区公共设施的控制指标，即千人指标，见表1。

表1 因子分析选取的指标代号及名称

1.2 研究方法

本研究采用的评价方法为因子分析。因子分析最早是20世纪初由英国心理学家C.E.斯皮尔曼在一项描述学生各科成绩之间存在着一定相关性研究中提出[2]。……