李秀刚

近年来，我国高校毕业生人数急剧增加，受经济下行压力、中美贸易摩擦和疫情叠加的影响，毕业生就业形势更加复杂严峻，大学生就业压力增大。本文从工程教育专业认证的视角，分析了当前高校就业指导体系存在的问题，并从完善就业指导制度、加强就业指导师资队伍、优化就业指导课程体系、创新就业服务方式方法等四个方面提出了高校就业指导体系建设的对策。

当前，国家和地方政府高度重视和关心高校毕业生就业。习近平等国家领导人作出了一系列重要指示，要求多措并举做好高校毕业生就业工作。疫情期间，高校毕业生就业指导服务的工作方式发生了颠覆性的改变，毕业生求职、用人单位招聘模式由线下转为了线上。同时，疫情也暴露出当前高校就业指导、毕业生社会适应能力、就业竞争力等方面存在的诸多问题，高校就业指导体系建设迫切需要重新审视。

一、疫情对高校毕业生就业的影响

此次疫情对上半年的经济产生了较大的负面影响，尤其对制造业、建筑业等实体经济影响较大，许多企业的招聘计划随之调整或延期，部分企业缩减了招聘人数。公务员考试和事业单位招考面试处于停顿状态，就业进程受阻，导致毕业生无法尽快落实就业岗位。对拟出国（境）毕业生来说，托福、GRE等各种考试纷纷取消或推延，加之国外疫情严重，导致部分同学延期或取消出国（境）。对欲创业毕业生来说，由于无法准确判断突如其来的疫情对未来发展的具体影响，同时面临市场竞争压力加大，融资变得更加困难，市场方面支持不足，部分同学选择推迟创业计划，短期内以就业为目标。……