袁磊

摘要：烟草是我国经济发展中重要的行业之一，企业想要稳定快速发展，其中加强基层员工的凝聚力，培养员工的归属感、责任感，对企业管理来说意义重大。信息化时代的到来将人与人之间的距离拉近，但同时也对人们的工作和思想产生了很大的影响。本文结合多年基层工作实践，对如何提升烟草企业基层员工凝聚力进行研究，以使企业保持发展活力，引领和助推烟草企业的长久发展。

关键字：新时代;烟草企业;思想政治;凝聚力;向心力

员工是组成企业的基本单位，企业管理的目标是将员工凝聚成一股合力，在生产运营中发挥强有力的作用，而提升基层员工的凝聚力是为了构建高质量发展的思想阵地，形成万众一心的态势，进而为烟草企业的发展奠定基础。

一、增强思想政治意识，树立员工的主人翁意识

随着社会的发展，对于企业来说加强基层员工的凝聚力越来越重要，而思想政治工作是增强人心凝聚力的基础，关乎到整个烟草企业员工的向心力。为此，新时代烟草企业对思想政治工作提出了更高的要求，以思想政治工作为核心，积极运用烟草网络学院、企业卓越文化在线、一线党团公众号等平台，不断推送思想政治学习内容，便于员工能够自主进行学习，进而增强员工的思想政治意识。同时，企业也要不断优化党建队伍组织结构，从事党建的工作人员也要跟上时代的发展，提高自身的综合素质，提升业务能力水平，提高思想政治工作效率，达到以企业的团结力号召力为基础，树立员工的主人翁意识，让员工自己感受到自我价值和重要性。

二、强化党员教育引导，发挥党员先锋模范作用

为了提升烟草企业员工的凝聚力，要强化党员思想政治教育引导，发挥出党员的先锋模范作用，提高其政治素养，保持企业核心发展力量。在加强烟草企业党员教育引导中，一方面要与时俱进学习思想政治理论知识，提高对思想政治工作的观察、分析和解决问题的能力;另一方面，需要加強基层党组织建设，形成以员工为本的工作氛围，结合党史学习教育开展的“我为群众办实事活动”，倾听基层员工诉求，真心实意为他们解决生活工作中的实际困难，为进一步提升员工的凝聚力做好基础。另外，还需要跟上时代的发展，及时更新工作理念，转变传统的党建教育思维，运用信息技术创新烟草企业党建工作模式，以寻求提升员工凝聚力的新途径。

三、培育企业文化，重视员工教育培训

进入新时代，企业文化在企业的发展道路上扮演着越来越重要的作用。企业文化作为所有员工统一的道德标准、价值理念等核心精神支柱，可以有效帮助员工树立正确的价值观，将与企业党建工作相辅相成。只有将二者有效融合起来才能发挥出各自优势，才能保证员工充满工作动力、规范烟草企业员工价值理念和行为标准、有效激发员工在工作中的潜能，以及强化员工的社会责任感，近而把烟草企业员工打造成一支能打硬仗的综合素质较高的队伍，促使企业的软实力得到全面提升。另外，还要重视员工教育培训工作，组织员工积极学习新知识、提高新技能，要把理论学习和实践相互结合，以满足现代企业的实际需要。同时还要鼓励企业员工增强服务意识，积极参与志愿服务，将社会主义核心价值观融入其中，最终实现企业文化建设和党建工作的共同发展。

四、完善管理机制，提升员工幸福指数

随着市场竞争日益激烈，烟草企业为了谋求长足发展、增强员工幸福指数，开始对生产运转模式进行调整，取消大夜班模式无疑是增强生产一线员工幸福感的一项举措。不过有些员工仍然会因为缺乏对企业管理制度的了解，导致在后续的工作中生产积极性不高，不能充分肯定自身的价值和重要性，起不到模范作用。为此，企业应该不断提升管理机制，不断更新完善现有的规章制度，并对基层员工做好相应的培训宣贯，让员工充分了解企业的管理制度、了解我们的企业，从而提升员工的企业归属感。另外，烟草企业员工人数众多、岗位复杂，还需构建员工间相互交流的平台。例如，可以组织多样化的文体项目或者班组活动，让大家有深入沟通和交流的机会，增进不同部门、不同岗位间的接触，进而增进大家相互了解、增强对企业的认知，从而实现提升烟草企业员工的凝聚力。

五、关爱员工，营造“尊重、认同、公平”的工作氛围

除了采取以上措施，为了提升烟草企业基层员工的凝聚力，还需多加关注员工的情感需求。当员工在情感上遇到挫折时，会产生很大的负面情绪，如果没有及时做好思想疏通工作，很容易会把负面情绪带到工作中，同时也会影响到身边工作的同事。为此，烟草企业要想获得持续性发展，除了满足员工的物质方面需求，还要满足他们的精神方面需求，关爱员工各个阶段的成长，保持员工始终是正能量充沛、主旋律高昂的工作态度。另外，企业营造的“尊重、认同、公平”的工作氛围，要让大家能够切实的感受到，以此满足员工的自尊心和成就感。在生产班组内，员工之间互相认同、互相尊重，通过人际关系的交往来增强凝聚力。

综上所述，企业基层凝聚力直接关系到员工的生产积极性和生产效率的高低，近而影响企业创效增收和年度生产目标的完成。只有不断增强员工的向心力和凝聚力，引导大家心朝一处想，劲往一处使，才能促进企业健康发展，开创高质量发展新局面。

参考文献

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