李龙

摘要：我国高铁建设水平不断提升，已取得跨越式发展。高铁调度安全指挥工作的水平影响了高铁运输系统的运行。本文首先分析了高铁调度指挥工作的特点，再根据具体情况提出针对性的发展建议，以指导工作开展，推动高铁建设事业的可持续发展。

关键词：高速铁路;调度指挥;安全保障

在铁路运行过程中，各个部门及各个工作环节之间也有密切的联系，所以对于铁路运输来说，调度指挥工作就成为保证各部门运行状态的重要工作。同时，随着高速铁路不断发展，我国铁路调度工作需要进一步地优化和改革，才能够保证铁路运输中，调度特有的作用得到充分发挥，这也是调度指挥部门应该主动承担的责任。

一、高速铁路调度指挥存在的问题

1.调度人员综合素质有待提高。

高速铁路调度人员大多是从既有线调度岗位人员中选拔出来的。由于调度岗位本身专业性强、人员流动性差、与外部交流机会少，存在调度员年龄偏大、文化层次较低、接受新事物能力不强等问题，在分析、处理问题方面受到一定局限，应变能力欠缺，缺乏创造性与前瞻性，其综合素质难以适应高速铁路运行速度快、密度大，设备先进、服务要求高等特点的要求。

2.规章制度不系统。

高速铁路设备的特殊性决定了既有行车规章存在一些不适应之处，但在制定高速铁路行车办法的同时，并没有废止不适用的相关规章，造成规章办法之间出现矛盾，规章制度的多面性和不统一造成调度员处理问题时概念模糊，易存在执行偏差和安全隐患。……