杨丽丽

摘要：近些年来我国社会经济发展速度迅猛推动着各行各业的优化与升级，在这样的时代背景之下，国有企业也根据自身的工作性质和工作内容进行了改革，对于我国的社会经济体制来说，国有企业的重要性不言而喻，因此本文针对国有企业党建政工工作现存的问题展开分析，并且提出相关的优化措施，着重分析政工师的工作任务和工作问题，为思想政治工作的顺利开展提供新的思路和保障。

关键词：国有企业;党建政工工作;政工师

一、政工师的重要性

对于国有企业来说，虽然与其他的私营国有企业有着明显的不同，经济效益并不是自身生产发展的全部目标，还需要承担相应的社会责任和市场宏观调控的使命。但是随着近些年来市场经济发展的速度不断加快，我国格外重视市场的宏观调控作用，所以国有企业也加强自身对经济效益的追求，以及优化和改革。这就导致领导层很容易陷入一个思维误区，一切以经济效益为最终的指导方向和结果导向。认为其他的管理工作并不是十分重要，在这样的时代背景之下，国有企业思想政治工作以及政工师的工作就无法得到重视，领导层认为该项工作无法直观的为国有企业的发展获取经济效益，仅仅是空谈一些大道理与生产无意义，这就进一步导致政工师的工作无法稳定开展，但是政工师的工作能够帮助国有企业确定正确的发展方向，保证员工的思想政治水平过关，整个国有企业的凝聚力可以说与政工师的工作有着密切的关系。……