蒋颖

摘要：新时期发展下，思想政治工作是国有企业中的重要内容，是党建设的伟大工程，基于此，本文从国有企业发展的实际出发，分析了新时期国有企业思想政治工作的新模式、新思路和新方向，从多维视角明确工作方向，创新宣传方式，从而提高国有企业思想政治工作的质量和水平，促进国有企业思想政治工作的健康、可持续发展，为高质量的国有企业思想政治工作提供了有益的思路和借鉴。

关键词：国有企业;思想;政治;路径

在国有企业的思想政治工作中，既要做好企业纪律、文化制度、思想政治宣传等方面的监督，又要加强思想认识，保持他们的政治素质。此外，还应积极运用新型传播媒体和信息技术，推动创业思想政治教育，积极动员广大党员和企业界为职工树立榜样，积极践行中国特色社会主义核心价值观，继续发扬反腐倡廉、勤俭节约、自强不息的文化精神，积极参与企业建设。

一、新时期国企思想政治工作开展的意义

随着我国社会经济的快速发展，新时期国有企业思想政治工作的发展面临着新的挑战，要进一步提高其质量和影响力，就必须创新思想和工作方法。在新时期，国有企业思想政治工作必须从多个方面进行探讨。

国有企业思想政治工作具体表现在主体地位上，“人”是企业生产的主体，是对企业进行管理和思想教育的重要手段。“以人为本”的改革创新思想政治工作，既要通过思想教育和引导，又要回应员工的需要，这样才能有效地调动员工的积极性，增强员工的意识，为企业创造更大的价值。……