刘金清

摘要：办公室是企业与事业单位的关键职能部门，可以发挥出综合管理的实际效用，并起到了促进各个部门沟通相互制衡的作用，有效的提升企业的综合运营效率。从政府部门角度进行分析，其需要有效的增强办公室综合管控水平，提出综合性的管理方法，推进单位的稳定长效发展。下面提出了强化服务意识、发挥团队效应、构建和谐人际关系、合理利用信息化技术，提升办事效率、做好精细化管理工作、推行自动化办公等方面的策略，希望单位能够构建完善的人性化高效率办公室综合管理模式。

关键词：人性化;高效率;办公室;综合管理模式

引言

现阶段，市场的环境呈现出了多边形的特点，经济体制也不断完善，办公室的自动化技术愈发成熟，使得各个岗位的工作职能产生了较大的变化。单位要想整合关键的信息、开展全面的数据分析工作，就需要优化以及调整各项工作。如果相关负责人仍然采用传统办公模式，就无法满足实际的项目要求。基于此，单位需要贯彻以人为本的基本理念，定期召开办公人员的专项培训工作，促进各个部门的交流与沟通，不断优化工作环境，做好日常运营活动的把控力度，落实完善的管理体系，对员工的行为进行监督控制，充分挖掘其工作潜能。

1.在办公室综合管理模式中实施人性化管理

1.1提升服务主动性，强化服务意识

单位开展办公室综合人性化管理工作，需要贯彻以人为本的核心精神，以人员作为导向，充分考量与分析员工的工作表现、感受等。……