胡晓晴

摘要：近年来，陕西东鑫垣化工有限责任公司（以下简称东鑫垣公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来陕考察讲话精神为指引，认真落实新时期党的建设总要求，紧扣混合所有制企业党建工作特点，突出“六稳”“六保”，实践“六个争做”，谋划实施“三抓一增强”工程——抓党的政治建设、抓团队建设、抓惩防体系建设、增强职工获得感幸福感，坚持把党的建设与企业生产经营深度融合，与公司治理有机结合，为企业高质量发展提供了坚实的政治保障，为陕煤集团奋力打造世界一流能源集团彰显了“东鑫垣力量”。

关键词：企业党建;政治建设;办企宗旨

1聚精会神抓党的政治建设

1.1坚持把思想建党摆在首位

东鑫垣公司党委始终把思想建党放在首位，把认识提升作为关键，深刻学习领会习近平总书记关于“坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核”重要思想，认识党建与业务工作的内在联系和高度统一，把方向、管大局、保落实。通过党委理论学习中心组集中学习讨论、领导班子成员联系点讲党课、撰写体会文章、登录“学习强国”平台等形式，组织党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会、集团公司党建工作会议精神，特别是深入学习领会习近平总书记来陕考察重要讲话精神，带动班子成员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”化作思想自觉和行动自觉。坚持用政治高度、发展速度和职工群众满意度“三个维度”审视、反思党建工作是否到位，是否适应发展需要，从而在准确把握时代特征和充分论证基础上，提出“三年目标”和“五年规划”，将提质增效工作主线纳入企业发展大局中来，努力为集团公司“打造世界一流企业”目标注入活力。

1.2坚持把党的领导融入公司治理体系

习近平总书记指出，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。东鑫垣公司党委提升政治站位，强化政治引领，在第一时间修改完善公司章程，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。制定《“三重一大”决策制度实施细则》，严格党委会前置程序，制定党委会研究讨论重大事項清单，确保领导班子科学决策民主决策。及时修订完善《党委会议事规则》等多个制度，厘清治理主体权责边界，明确具体职责内容，使党组织融入中心发挥作用制度化。严格落实党委主体责任、“一岗双责”，坚持定期专题研究党建工作，针对党的建设的新要求、新情况，研究制定有效措施，以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”。

2凝心聚力抓团队建设

2.1全力打造干事创业铁班子

“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，强化国有企业党建工作，领导班子是关键，东鑫垣公司党委严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求，认真抓好领导班子建设，带头践行“一级带着一级干，一级干给一级看”的领导示范带头理念。主要领导带头，全体班子成员凭借坚定的政治信念和过硬作风，以身作则、以上率下，在重大事项、突发事件、重要时期，始终走在最前沿。同时，把自己置身于公司团队之中，团结身边的每一个人，深入一线、深入职工，与干部职工打成一片，一起研究解决影响生产的实际问题，与职工分享取得的喜人成果，向职工宣传公司的未来规划等，与广大干部职工心往一处想、劲往一处使，形成了坚强有力的东鑫垣战斗团体。每年的年度大修技改，公司班子成员分项包干各个项目，逐一在指挥部领取“作业”，并每天在检修例会上通报项目进度，大大提振了全体职工的干事热情。

2.2全面建设支部战斗堡垒

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。东鑫垣公司党委严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党支部工作条例（试行）》，以及集团党委《党支部标准化规范化工作手册》《领导班子成员包抓基层党建工作联系点制度》，以制度集成，夯实党支部管理之基。坚持持续深化党支部标准化创建，创新开展“支部引领+技术创新型党支部”创建活动，通过创先争优、党员责任区、党员示范岗、岗位劳动竞赛等载体，积极挖掘党内先进人物、先进事迹，先后选树个人先进人物30余名，其中公司副总经理、制油分厂厂长李亚军被集团公司党委授予“优秀共产党员”荣誉称号，进一步强化了先进典型的示范引领作用。坚持定期对党支部书记抓党建工作进行述职考评，使基层党组织战斗力得到显著提升。

2.3持续加强人才队伍建设

党的十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍，强调“党的干部是党和国家事业的中坚力量”。东鑫垣公司党委坚持党管人才原则，通过建立干部职工业绩档案，制定《关于进一步加强干部管理的若干规定》，深入贯彻“干中学、学中干”的人才培养理念等，为企业发展提供强有力的人才支撑。通过校企联合、技术培训、考察交流、师带徒、技术攻关等手段，落实政策待遇，壮大人才队伍规模，提高了人才队伍整体素质水平。面对企业升级发展及油价市场下行的严峻形势，深入分析研判，提出“提产、降耗、增效”的工作思路，以科技创新为驱动，从“提量”“提质”两条线同时入手，推动生产装置改造升级，释放最大效能，真正实现科技兴企。

3持之以恒抓惩防体系建设

3.1坚持干部监督执纪问责

拥有风清气正的政治生态，是衡量从严治党成效的标尺。近年来，东鑫垣公司党委深入开展违规收送礼金、违规插手干预工程建设和矿产开发、以案促改专项整治行动，严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，认真组织“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，有效遏制了腐败问题发生，治理了“庸懒散慢虚”现象，提升了全体党员的党性修养。大力推进“三不”体系建设，持续加大案件审查力度，严肃惩处违纪行为，加大对管党治党责任缺失、监督缺位问题的问责力度，起到强烈的震慑作用。准确运用监督执纪“四种形态”，及时谈话提醒、批评教育，使各级干部认真遵规守纪，提升了监督执纪问责的政治效果。

3.2坚持开展廉洁从业警示教育

习近平总书记强调，清正廉洁作表率，重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。东鑫垣公司党委以此为根本遵循，广泛进行理想信念和从政道德教育、优良传统教育、党纪党规和法律法规教育，认真组织开展读书思廉、讲廉政党课、重点岗位专题教育等活动，使各级党员干部、重点岗位工作人员能够树立正确的世界观、人生观、价值观，认识到自己肩上担子的重要性，做到廉洁奉公、勤政尽职。坚持弘扬廉洁文化，通过开展家庭助廉、廉洁寄语、签订廉政承诺书等形式，唱响廉政发展的主旋律。强化反面典型案件警示教育，观看廉洁警示教育片、撰写观后感等，进一步筑强了全体党员领导干部廉洁自律的思想防线。

3.3坚持落实纪检监察职能

按照集团党委和集团纪委关于健全集团所属各级纪检机构设置的决策部署，及时成立纪检监察部，为适应新时期纪检监察工作需要，进一步深化企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，规范权力运行奠定了基础。近年来，公司纪委认真履行职能，有效发挥了“探头”作用，被集团授予2018-2019年度纪检监察“先進集体”荣誉称号。

4坚持不懈增强职工获得感幸福感

4.1强化办企宗旨，提升幸福指数

企业发展靠职工，职工是企业根本。东鑫垣公司党委始终坚持把“一切为了发展、一切为了职工”的办企宗旨贯穿于发展的全过程，每年定期组织开展困难职工摸底帮扶、夏季送清凉、“金秋助学”等活动，切实为职工解决实际困难。加大“两堂一舍”改造和职工劳动保护、班中餐、住宿等福利投入力度，为“双职工”提供“家庭式”公寓，让职工工作、家庭两不误;坚持每天把班中餐送到现场作业人员手中，让职工吃上热乎饭;职工餐厅提供“半份菜”服务，让职工吃的品种丰富又避免浪费;每周往府谷、关中发两次班车，为职工购物、探亲提供便利，最大限度体现了人文关怀。

4.2开展文体活动，丰富文化生活

紧扣集团“奋进者文化”，在积极弘扬社会主义核心价值观和陕煤独具气质的“三特”精神、“北移”精神、新时代“六争”精神的同时，提炼形成了以“科学、勤奋、严格”为核心的独具东鑫垣特色的企业文化，树立了让职工“幸福、快乐、自豪”的发展目标，引领企业发展，凝聚发展力量。每年坚持举办元旦晚会、夏季纳凉晚会，正月十五猜灯谜、庆三八节、广场舞等活动。同时，充分发挥公司篮球、足球、舞蹈、象棋、书法协会作用，积极开展各类职工文体活动，活跃职工业余生活氛围，为职工提供愉快的生活氛围，汇聚了推进企业高质量发展精气神。

5结语

习近平总书记在中央党的群团工作会议上强调，要切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性和群众性。东鑫垣公司共青团、工会组织紧密团结在党的周围，围绕企业发展大局，组织动员全体职工提升技能学本领，立足岗位建功业。同时，按时召开职代会，让职工参与企业经营决策、管理方方面面，保障职工的知情权、参与权，促进企业民主管理水平不断提升。

参考文献

[1]许增德.全面推进党建引领工程 着力打造世界一流企业[J].旗帜.2021，（08）：55-56.