龚莉梅

摘 要：人力资源管理工作中的一项重要内容就是人事档案管理，对于机关事业单位来说，人事档案管理工作非常重要。不断发展的科学技术，让我国开始进入信息化社会，由此不断暴露了机关事业单位在人事档案管理中存在的问题。所以，一定要对相应完善措施予以积极采用，促进事业单位人事档案管理水平的全面提升。为此，笔者结合自身工作实践，就机关事业单位人事档案管理工作中存在的问题展开了论述，并着重探讨了新时期如何做好机关事业单位人事档案管理工作，以供参考。

关键词：如何做好;机关事业单位;人事;档案管理

在新时期，机关事业单位的人事档案工作面临着新的机遇和挑战。为此，文章浅要地阐述了目前机关事业单位人事档案管理工作存在的不足，并分别从树立正确的认识，提升工作人员的专业素质、完善人事档案管理制度、补充人事档案内容，保证工作效果、提升档案管理意识以及注重人事档案的信息化建设等方面，提出新时期做好机关事业单位人事档案管理工作的策略。

1机关事业单位人事档案管理的重要性

人事档案管理作为机关事业单位的重要部分，人事档案管理具有一定的重要性。机关事业单位在实际的发展过程中，通过人事档案管理工作的有效开展，有助于改善人力资源结构，实现职能、岗位及人才的全面整合，对人力资源进行充分利用。随着机关事业单位不断快速成长，其内部人员应当做出相应的调整，在人员调动的过程中，需要参考人事档案中的各项信息资料来对其做出全面和准确的分析和评价，对工作人员的个人能力和实际工作表现进行综合评定。……