张俊

摘要：目的：分析急诊BARS沟通交班模式的應用与效果。方法：以2019年3月～2020年4月急诊科患者86例为研究对象，随机分为对照组和观察组，各43例。对照组采取常规交接班模式，观察组实施急诊BARS沟通交班模式，比较两组护士交班合作情况及不良事件发生率对比。结果：观察组不良事件发生率低于对照组，交接班得分高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论：急诊科护理采取BARS沟通交班模式能够提升交接班合作度和降低不良事件发生率。

关键词：BARS沟通;急诊;交班模式

护理交接班是临床护理工作人员信息传递和护理工作延续的重要内容，急诊科收取的患者大多是病情复杂且变化速度快，任何细小的疏忽都可能会对患者造成不良影响。因此，急诊科护理人员需要有高度的警惕性，对患者信息进行全面的交接，为患者打好延续护理的基础[1]。本研究分析急诊BARS沟通交班模式的应用与效果。现报道如下：

1资料与方法

1.1 一般资料

选取我院2019年3月～2020年4月急诊科患者86例，随机分为对照组和观察组，各43例。对照组男25例，女18例;年龄60～86岁，平均（73.5±2.3）岁。研究组男26例，女17例;年龄61～87岁，平均（74.4±2.4）岁。两组一般资料比较，差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。纳入标准：认知功能正常;年龄≥60岁。排除标准：伴严重精神功能障碍;存在认知能力低下、言语沟通障碍;伴创伤性溃疡、消化性溃疡等全身系统性病症。本研究经医院医学伦理委员会审核批准。

1.2 方法

1.2.1 对照组

采取常规交接班模式，对病例资料等信息全面掌握，包括护理级别和床号、科室和诊断等。……