陈鑫，张晓, 戴维

(1. 中国石化青岛炼油化工有限责任公司，山东 青岛 266500；2. 西门子(中国)有限公司，上海 200030)

炼化行业是国民经济重要支柱产业之一，由于炼化过程具有高温高压、易燃易爆、有毒有害等风险，一旦发生事故，危害程度较大，为此对炼化行业的员工进行操作培训十分重要。美国石油协会(API)规定： 必须对所有操作人员进行培训, 以便保证操作人员对所操作的装置具有必备的知识和熟练程度[1]。操作培训系统OTS(operation training system)作为一种不影响生产安全，而又与生产实际相符的培训手段，可以有效保证操作人员的操作技能水平达到安全规定要求[2]。

OTS是以计算机技术为手段, 通过建立过程的动态数学模型,在以计算机为基础的硬件环境上再现真实过程系统特性的软硬件系统。其主要目的是使生产操作人员在实际生产操作前,了解、熟悉、掌握生产过程和操作环境,以培养技术熟练、经验丰富的操作人员[3]。

近年来, 中国的大型炼化一体化项目或大型合资项目均采用OTS进行员工培训, 应用较多的OTS提供商主要有西门子，Aspen，Invensys，Honeywell等外资公司，以及华康达、东方仿真等国内公司[4-7]。1985年北京化工大学与中国石化燕山石化公司合作研制成功国内第一套通用性的石化OTS。2009年大庆石化公司培训中心开发出炼油化工安全技术与技能OTS, 填补了国内炼化领域的空白[8]。随着工业4.0时代的到来，智能工厂成为未来的发展趋势，OTS也面临着从传统模式过渡到智能模式的新挑战，因此建立一套基于真实炼化流程的数字化OTS，能够助力企业达到更高标准，锻造持久竞争力。……