宗艺东

（中石化南京工程有限公司，江苏南京 210049）

党的十八大以来，国有企业党建工作取得了前所未有的长足进步，各基层党组织书记聚精会神抓党建，一心一意谋发展，聚焦生产经营中心工作，积极探索基层党建工作融入中心实践，着力破解“两层皮”的难题，有力推动了国有企业高质量发展。笔者作为国有企业基层党建工作者，从理论与实践逻辑，探索构建“XYZ+菜单链”方案，尝试为同行者提供一些“标准化”实战思考。

1 问题与成因

2021年是中国共产党成立100周年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开5周年。按照习近平总书记“两个一以贯之”的要求，国有企业各基层党组织，正在积极化解基层党建工作“四化”问题，在实践中坚持问题导向，在理论与实践上都进行了有力的探索。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等重要制度的出台，为国有企业基层党组织党建工作提供了理论遵循和制度保证。根据《中国石化基层党支部工作细则（试行）》要求，基层党支部作为党的基础组织，在认真落实八项基本任务的基础上，结合实际对重点任务进一步具体化，提出了重点落实“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展”主要任务，不断增强政治功能，提升组织力，推进党建工作与中心工作相融互促、共同发展，给中国石化基层党组织党建工作创造性开展提供了契机。2021年中国石化党组提出了党建工作总体思路，突出了“以高质量党建推动高质量”这条主线，对有效发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和领导干部表率作用（以下简称“三个作用”）提出了新的要求。……