◎孙伟

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，推进创新职工文化建设工作，使职工有更多的获得感和幸福感，是工会在新时代的一项重要工作。“职工文化建设是职工提高职业技能素质、丰富精神文化生活、激发劳动热情和创造活力的重要载体。”

近几年来，上海城投污水处理有限公司白龙港污水处理厂（以下简称：我厂）工会积极探索实践，加强新时代职工文化建设的途径和对策。本文结合我厂工会职工文化建设实践，阐述在新时代新征程中工会创新推进职工文化建设的途径和方法。

一、创建道德文化，引导职工践行核心价值观

工会作为职工群众的组织，和职工群众有着密切的联系，开展新时代职工文化建设工作有着独特的优势。因此，工会要发挥自身优势，着力创新推进新时代职工道德文化建设工作。

1.加强政治思想引领，使“跟党走”成为职工坚定行动

在新时代，工会团结引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，是工会组织坚定践行政治性的体现。因此，工会组织要运用自身的优势，切合企业实际来开展引导工作。近几年来，我厂工会把学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为推进职工思想教育工作的重要内容，开展了工会全委会集体学习、班组学习和职工主题教育、参观各类红色教育基地、沉浸式重温红色故事、开办道德讲堂等各种活动。同时，运用新媒体搭建QQ 群、微信群等快捷传递信息的平台，推动相关精神入班组、入职工头脑，引导职工进一步坚定“听党话，跟党走”及走中国特色社会主义道路、改革开放道路的信心和决心。……