许楠 牛箐

摘要：在党的十九大上，习近平总书记宣布中国特色社会主义进入了新时代。民主党派成员在新时代发展中自我价值的体现还存在诸多问题，需要通过塑德、尊法、自律、实践等途径提升自我行为管理能力，从而使自我价值得到充分发挥。

关键词：新时代;民主党派;自我管理;提升

新时代人民政协工作的战略规划和职能定位发生了新的深刻的变化，向着专门协商机构的角色转变，而在这一进程中，各民主党派成员需要紧跟变化方向，结合自身工作实际，重新进行自我定位，重新全面综合提升。

一、民主党派成员实现自我价值过程中存在的问题

（一）内在和外在因素存在诸多不一致。一是目标、思路、方法不一致，导致自我行为管理方向不明确、方法不得当、持续难坚持、效果不明显;二是出发点、关键点、落脚点不一致，导致职业操守意识存在根基较浅、场景较少、固化较难;三是系统、衔接点、更新速率不协调，导致自我行为管理和职业操守意识没有形成内在关联，导致行动力差、专注度差、稳定性差、产出性差。

（二）部分民主党派成员对自我行为管理准则缺少直观的了解和系统的学习。一是自我行为管理准则没有实现全行业、全领域、全范围的覆盖，民主党派中很多从事个体经营、自由职业等的成员们，无法接触到类似的制度体系;二是自我行为管理准则没有引起足够的重视，有的流于了形式，有的更新较慢，还有的残缺不全，让准则的重要性打了很大的折扣;三是由于配套的培训教育体系跟不上或者后续跟进监督力度偏弱，自我管理准则的落地效果普遍不理想。……