秦继红

摘要：随着高职院校办学规模扩大，高职院校基层党组织也不断壮大发展，为适应当下新形势发展的需求，谋求基层党组织发展新模式，从管理“精细化”入手，探索更加符合高职院校基层党组织发展的新管理模式。

关键词：高职院校;基层;党组织;精细化;管理

近年来，随着高职院校办学规模的不断扩大，高职院校基层党组织管理工作不断面临着新的挑战。为适应于当下新形势发展的要求，高职院校基层党组织需从实际出发，制订更加符合高职院校发展的新管理模式。从管理“精细化”入手，以“精、准、细、严”为目标，努力探索适合高职院校基层党组织发展的新型管理模式，以能全面提高工作效率，提升服务水平，使得各项党建工作的开展有序化、规范化、标准化、程序化。

一、精细化管理的内涵及意义

精细化管理，就是运用程序化、标准化、数字化和信息化的手段，使各级组织和单元精确、高效、协同、持续运行的一种管理方式。其发源于西方发达国家的企业管理实践中，是社会分工精细化和服务质量精细化的反映。高职院校基层党组织管理的模式也应借鉴“精细化”模式，它有利于解决基层党组织日常管理工作内容过于宽泛、考核难以量化、成效不好检验等一些现实弊端。

目前，精细化的管理理念已经逐步被越来越多的管理者所接受，并逐步得以推广。精细化管理，不仅在理论上可以指导我们形成“精细”管理的理念，指导和明确管理工作的方向，而且在实践上也可为我们基层党组织管理工作提供一种提高组织管理水平的重要方法和途径。……