张宇航

摘要：当前高校不断扩招，生源数量逐渐增加，但学生综合素质却出现滞后问题，加大了学生管理工作的难度。为了解决此问题，高校应充分发挥学生会的管理作用，本文便基于此提出了相关解决对策，以期为此后高校学生会管理工作提供依据。

關键词：高职院校;学生会;管理

前言

高职院校在培养应用型与技能型人才方面具备良好效果，但无法保证学生个人能力的提高。加之近年来高职院校不断扩招，学校人数增多，学生管理工作也面临更多挑战。作为高校重要的学生自治组织，学生会属于学生与高校的纽带。为了发挥学生管理的桥梁作用，学生会应针对自身短板不断改进，提高工作的实效性与针对性。

1.高职院校学生会管理存在的问题

一是高职院校学生综合素质较低，无法选拔人才。当前高职院校生源数量不断增加，但学生综合素质水平却较低，个人能力发展相对滞后，这使得学生会的招新要求不断降低，无法达到标准的素质水平。二是学生会组织混乱，出现人浮于事的问题。当前学生会组织部门不断增多，只要有需要便会设立社团或部门，以致机构臃肿，出现严重的形式主义。同时，部分学生会部门设置陈旧，没有贴近大学生的实际生活，工作缺乏针对性。三是学生会职责不明确，缺乏有效的绩效考核与奖惩机制。学生会部门设置较为混乱，没有界定明确界限，以致部门与个人之间出现相互推诿的问题。……