今年4月，省厅印发《湖北省审计厅关于推进全省审计工作融合发展的指导意见》（以下简称《指导意见》）后，恩施州审计局党组认真学习、对标聚焦，组建专班在全州开展走访调查、专题座谈，系统梳理审计信息化中的痛点、疑点、堵点、弱点、断点问题，强化问题导向，在联网审计模式和数字化审计的基础上加快建设审计云平台，强力推进大数据与审计业务融合发展新模式。

一、号脉问诊觅弱项

实现大数据与审计业务融合发展，找准“病根”是关键。该局围绕《指导意见》，从人才、技术和客观环境等方面全方位号脉，找准基层审计机关在大数据审计中存在的短板。

（一）计算机人才流失严重成痛点。近年来，恩施州审计局在省厅的领导下，大力加强计算机人才培养，先后组织70余人次参加计算机中级培训、50余人次参加省厅计算机实训，占全州审计人员40%以上。但是截至目前，该局专门培养的计算机审计人员中，10余人提拔重用，20余人遴选到其他部门工作，20余人下派参与精准扶贫、下沉社区管理等工作，巡视、巡察、纪委每年借用人员10人次以上，专职从事计算机审计的人员所剩无几，大数据审计出现人才断点。

（二）数据零星化碎片化成堵点。随着信息化不断推进，被审计单位信息管理系统纵向建设已逐步同步，如财政部门的国库支付系统、指标管理系统、财务核算系统基本实现州及县市同步，但是由于部门内部管理系统没有整合，被审计单位预算系统……