优化会计人员心理素质的对策建议

2021-01-28王蕾黎向华

消费导刊 2020年13期

王蕾黎向华

广州商学院

前言：在经济快速发展过程中，会计职能在企业发展中显得越来越重要。会计数据提供给企业管理人员、决策人员、投资人员以及债权人的信息越来越被重视。并且作为决策性的重要依据提供给政府部门机关。如今现实生活中，某些企业的管理者没有正确的法制意识，从中参合会计工作，更是有意命令会计人员更改部分数据，伪造假的会计数据，不实账目进行假的审计，比如:账外账，以此来达到转移国有财产，偷税逃税的目的。由此可见，会计内部对于会计人员的管理制度薄弱，导致会计执法人员监督难以执行，会计做假账，篡改数据现象越来越严重。

一、优化会计人员心理素质的重要意义

对于一个工作者而言，良好的心理素质包括于，对会计工作岗位的热爱，诚实守信，对自身是否严于自律，能否坚持自身的原则，思想是否客观公正，技能是否能够满足工作需求，思想有无客观观念，职业判断能力[1]。由此，可见提高会计人员的心理素质，对于会计工作者本身以及企业有着重要的意义。

1.能够很大程度的提高工作效率。一个有着优良心理素质的会计工作者，一定具备专业的会计知识。会计知识包括会计本身的专业知识以及在会计职能进行中，需要为会计工作者所用的其他能力。热爱岗位，勤恳工作是一个从事会计工作的会计人员，对本职工作一定抱有一种热情的心境去对待自己所在的岗位工作。只要提高从事会计工作的人员的心理素质，会计人员就能够在形势严峻的会计工作的过程中正确认识自己的优缺点，因此，有着良好心理素质的会计人员在工作中保持好的心态，降低出错率，就能够很大的程度得去提高自己的工作效率。

2.能够更好的提高企业效益。一个拥有良好心理素质的会计工作者，除了具备专业的会计知识以外，一定有着客观公正的思想，并且会坚持原则，文明服务意识高。在会计职能执行过程中，必然正确的认识会计数据的变动以及其变动对于企业的影响。这样，对于企业的管理者以及决策者来说，会计数据的表象，提供给企业的信息将影响管理者或者决策者的决定，并且为企业的发展提供了决策性的推动。所以说，提高会计人员的心理素质，更够给企业经济带来高效益。

3.能够保证企业数据信息的安全性。在企业中，会计所接触的信息大部分属于企业的机密信息，企业的资料，银行账户信息、税票资料、客户资料信息、投资项目信息、企业人员结构、薪资结构等等都属于机密信息，都是被会计人员做掌握的，不能向除企业有权知情以为的人员透露。一旦被竞争关系的企业掌握所有资料信息，对于企业来说是一种威胁。会计人员必须要做到严于律己，要有极强的保密意识。

4.能够实现会计本身数据的真实性。会计主要是核算和监督的作用，会计信息的真实性一方面可以为企业提供真实可靠的信息，如实的反映企业的经济，以便企业更好的对财务进行处理，做出更好的决策[2]。会计的数据信息必须是真实发生的会计行为。随着经济的发展，我国国内企业相关部门对于企业的核查监督的主要依然是根据企业的经济效益或者个人的业绩来进行考核的，有些部门主管或者经理为了自身的利益，会所述会计人员作假数据以便应付考核，导致会计数据失真。

二、优化会计人员心理素质的对策建议

1.强化会计人员心理素质教育与培训。企业要正确认识会计人员本身的性格优点以及不足，让会计人员客观的对自己做出自我评价，并且引导会计人员做好自身的职业规划，提优补缺。企业可以组织会计工作人员外出学习，进行相关的会计业务知识培训。并且鼓励会计人员参与会计专业相关知识培训会，让企业会计人员本身感恩于企业的栽培并且得到自我提升。

2.提高会计工作者的综合素质。会计人员不仅要加强会计专业知识的认识，还要提高自身的计算机能力，对会计的领悟能力以及财务分析能力。如今，企业的销售走向，财务状况越来越依赖会计数据反映。一个会计相当于一个中级的管理人员。会计最主要的职能是核算，为了保证会计数据的正确率，必须提高会计人员对于数字的敏感度，对会计行为的核算能力，以及针对会计数据信息进行财务分析，并且做出相对应的财务分析报告，并给企业的高级管理人员或者是决策人员做出于会计人员的数据失真行为，不仅仅是会计人员本身的错失，还有相关人员唆使。完善企业内部相关汇报。

3.完善企业内部管理制度。针对于会计人员的数据失真行为，不仅仅是会计人员本身的错失，还有相关人员唆使。完善企业内部相关管理惩罚制度，提高企业人员的法制观念，有效的防止会计行为失真，或者篡改。

4.加强发挥审计的监督职能。无论是传统审计，还是现代审计，其基本职能都是经济监督[3]。加强发挥国家审计机关的监督职能，对于企业的偷税漏税行为有着很大的监督作用[4]。通过审计机关对于企业的会计经济活动行为及时有效的监督，逐步健全企业内部的财务制度，把会计工作划分为相互制约相互监督的岗位体系，提高会计信息的真实性。