文余梅

（作者系筠连县纪委监委机关党委书记）

2020年，筠连县纪委监委准确把握机关党建工作定位，巧用“五微一体”工作法，注入机关党建新活力，助推新时代筠连纪检监察工作朝着高质量发展方向不断迈进。

“微创新”增活力，汇聚机关党建“大能量”

创新组织设置，把机关党建放在突出位置。建立委领导、机关党委委员联系指导支部组织制度，明确委领导担任支部党建工作指导员，定期指导党支部抓好党建工作；机关党委委员对所辖党支部进行重点督查，指导联系支部存在问题进行改进。通过党建、业务“一肩挑”解决党务工作与业务工作“两张皮”问题。

创新推出纪检监察品牌创建，打造“一机关一品牌”。选树“党内监督与各类监督贯通联动”“县乡村三级联动立体式监督体系”等党建品牌。2020年，中纪委调研组专题调研了该县贯通监督的做法。

创新组织生活，深化“开放式组织生活+”模式。在“主题党日”中加入廉政教育、工作业务等元素，疫情防控期间，创新编导的《纪律保胜利 纪检干部齐抗疫》快板被学习强国专题报道。

“微措施”强助力，烧旺队伍淬炼“大熔炉”

响亮回应“谁来监督纪委”之问，机关党委牵头制定《县纪委监委机关贯彻落实2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》,压紧压实自身系统“两个责任”，以政治建设为统领，将全年机关党风廉政建设工作细化分解为八个方面19类49项任务，并具体落实到人、到科室，真正锻造党员干部队伍。……