优质护理模式在心血管内科护理工作中的应用
2021-01-22吉爱蓉
临床医药文献杂志(电子版) 2020年83期
关键词:护理
吉爱蓉
(昌江黎族自治县中西医结合医院,海南 昌江 572700)
1 资料与方法
1.1 临床研究资料
选取2019年6月~2020年4月我方医院诊治的92例心血管内科患者。本研究获伦理委员会批准。采取随机数字表法分为两组。
纳入标准:(1)均为心血管内科患者。(2)均可正常沟通交流者。
排除标准:(1)精神疾病史者。(2)文盲患者。
对照组46例心血管内科患者采取常规护理,均为冠心病患者,年龄区间41~69岁,平均年龄(58.27±5.18)岁,文化程度:小学及以下16例,中学20例,大专及以上10例;平均住院时间(18.14±3.29)天。另46例心血管内科患者纳入观察组,采取优质护理,年龄区间41~67岁,平均年龄(58.29±5.48)岁,文化程度:小学及以下17例,中学19例,大专及以上10例;平均住院时间(18.37±3.18)天。两组患者资料无差异(P>0.05)。
1.2 方法
对照组46例患者采取常规护理,包括药物宣教以及常规饮食干预、作息安排等。
46例心血管内科患者纳入观察组,采取优质护理及相关管理。
(1)强化护士服务质量以及优化护理理念。通过进行相关护理部组织活动优化护士服务质量,在召开的会议上进行相关文件精神宣读,转变护理人员的服务理念。
(2)进行优质分级护理管理。落实心血管内科分层次管理模式流程,成立分层次管理体制。通过于心血管内科落实三级领导管理体制(护理部护士长、心血管内科护士长以及护理小组护士长组成)进行心血管内科的业务指导以及业务监督。其次针对工作人员进行分级,其包括N0级别,此级别主要是指心电图监测、翻身等常规护理工作,此外N1级别主要是……
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