李 玮，康鲁豫，李育燕，李 莉

2019年4月—9月，华东地区期刊协会联盟组织开展了华东地区期刊出版研究优秀论文（下文简称优秀论文）评选活动[1]，共评选出一等奖31篇、二等奖42篇、三等奖79篇。时至今日，优秀论文评选结束已有一段时间，但其最终公布的优秀论文评选结果引发了笔者对当今期刊出版研究热点的关注，故而以此为出发点，探讨推进建设世界一流科技期刊的措施，以期为未来期刊出版研究重点提供参考。

1 优秀论文数据基础统计分析

经数据预处理之后，获奖论文中包括一等奖23篇、二等奖37篇、三等奖62篇。获奖论文总数为122篇，具有一定的样本容量。其中16篇有实际案例支撑，占获奖论文总数的13%；53篇有基金项目支撑，占获奖论文总数的43%。

从地域、时域、来源3个维度分析统计数据，得到其分布情况分别如图1～图3所示。由图1可见，获奖论文总数排名前三位的省（市）为江苏省、上海市、浙江省；由图2可见，2017—2019年均有一定数量的论文获奖；由图3可见，获奖论文大多来源于《编辑学报》《科技与出版》《中国科技期刊研究》《传播与版本》以及大学学报，侧面反映了当前期刊工作者投稿论文时主要选择的编辑出版专业期刊。

图1 获奖论文地域分布情况

图2 获奖论文时域分布情况

图3 获奖论文来源分布情况

2 期刊出版研究热点分析

表1列出了被引次数最高的5篇优秀论文，表2列出了下载次数最高的5篇优秀论文。其中，被引次数、下载次数来源于2020年10月14日的知网检索数据。由表可见，《媒体融合环境下科技期刊知识服务创新的探索》被引次数最高，达25次，且其下载次数为613次，位列第四；《科技期刊数字侵权现状与版权保护——区块链技术可行性初探》下载次数最高，达1 345次。结合表1、2可知，媒体融合背景下 的期刊发展、同行评议和版权保护问题是目前出版研究热点，且出版与交叉领域相关技术的研究也受到关注，包括区块链技术、增强现实技术、网络直播营销、微信小程序等，另外学者们还注重研究知识服务创新、学术不端防范策略等。

以表1和表2中的数据为参考，检索所有获奖论文的关键词，可以发现关键词中出现频次较高的包括期刊、编辑、融媒体、审稿、评价等。

1）优秀论文研究的期刊中与民生民计紧密相关的医学期刊、教育类期刊等受关注程度较高。

2）对于编辑，着重关注的是融媒体时代、“互联网+”时代编辑的定位；同时，也关注编辑在审稿中的“把关”、在专题组稿中的作用。

3）针对媒体融合的背景，重点关注的是传统期刊的转型、期刊编辑的综合能力提升以及期刊的知识服务创新的探索等。

4）针对审稿，重点关注的是如何防范学术不端，如何高效发挥编辑“把关”作用，如何遴选“小同行”审稿人等。

5）针对期刊评价，重点关注的是评价指标体系的建立和量化。

3 科技期刊建设需内外兼修

目前，诸多学者为期刊发展献计献策[2-3]，探讨建设世界一流科技期刊发展之路。鉴于上文对优秀论文的统计分析，从期刊出版的角度而言，笔者认为我国推进建设世界一流科技期刊离不开“内外兼修”。

3.1 科技期刊建设的外修

1）充分发挥政策的导向、扶持作用。根据第2节，建议政策导向向与民生民计紧密相关的医学期刊、教育类期刊倾斜，扶持本土期刊的发展。建议发挥国家基金委和各省（市）科技期刊学会的作用，设立更多的科技期刊研究基金并给予期刊工作者相应的资助，调动其开展科技期刊研究的积极性。另一方面，也须建立健全奖励制度。长足、递进的期刊研究工作必能进一步推动世界一流科技期刊的建设。

表1 被引次数最高的5篇优秀论文

表2 下载次数最高的5篇优秀论文

2）进一步建立、健全知识服务模式。

（1）向多样化的趋势发展，如服务形式的多样化，应不仅限于出版物，还应考虑文献、数据资源库、知识检索库等，也应注重移动/社交服务、多媒体服务；如服务对象的多样化，应不仅限于读者，还应考虑作家、专家、编辑、决策制定者等。

（2）向成熟化的趋势发展，如服务媒介的成熟化，目前纸质出版已相对成熟，应着重推动数字出版的发展；如知识服务技术支持的成熟化。

（3）向盈利的趋势发展，在满足知识服务对象的精神需求的基础上，知识服务的实施主体也应考虑知识的商品属性，力求盈利[4]。

3）推动与期刊交叉领域的新技术的发展。除了需要推动广受关注的媒体融合技术的发展，表1、2中所示的增强现实技术、区块链技术也应受到关注，另外还需大力发展开放获取（OA）技术、5G技术、人工智能技术、云计算技术、大数据处理技术、物联网技术等。只有不断发展与期刊交叉领域的新技术，才能为突破建设世界一流期刊所遇到的瓶颈提供可能性。

3.2 科技期刊建设的内修

一流的科技期刊需要有一流的作者成果、一流的职业编辑、一流的编委会、一流的审稿人、一流的出版平台、一流的传播度、一流的出版辅助体系与之相匹配[5]，笔者认为一流的编辑是重中之重。若没有一流的编辑在作者、编委、审稿人、出版公司之间斡旋，其他资源尽管一流也如一潭死水，难以发挥其作用，建议期刊编辑人员从流动性、可塑性、积极性这三方面做出改进。

1）增强期刊编辑人员的流动性。一方面，从业多年的编辑大多具有深厚的文字功底、平易近人的表达能力，若仅局限于狭小的办公区，则编辑的视角会变得狭隘，可在出版行政管理机构、科技期刊学会、国内其他出版社甚至是国外大型出版社学习和交流；另一方面，也需及时吸纳年轻的血液，保持“老中青”结合的编辑人才梯队。

2）增强期刊编辑人员的可塑性。为适应融媒体时代、“互联网+”时代，编辑向复合型人才方向发展已是必然趋势[6]。其思维习惯需转变，培养发散式的思维、合作思维、创新思维，利于发现问题、解决问题，利于整合资源、利用资源；工作内容需转变，除了关注案头工作之外，还应积极参与网络平台、微信公众号、客户端的建设和推广；工作学习模式需转变，真正的“走出去”，有价值的“继续教育”，都潜移默化地影响着编辑的可塑性。

3）调动期刊编辑人员的积极性。最直接有效的方式是建立健全考核机制，同时也需营造良好的办公环境和工作氛围。另外，建议期刊编辑人员定期参与研讨会和开展编务会，以查漏补缺。但是，编辑人员自我本身的求进步才是工作和学习的源动力，拘泥于现状谈何重塑自我，畏畏缩缩谈何“走出去”。

4 结语

针对优秀论文的分析只是管中窥豹，略见一斑，本文提出的“内外兼修”的策略亦是难以面面俱到，但我国建设世界一流科技期刊已势在必行。世界一流科技期刊的标杆在哪里？如何与新政策、新知识服务模式相适应？如何与新技术相融合？仍是期刊同仁需共同思考的问题，并期待今后能有更多实例支撑、基金支撑的期刊研究成果。