摘要：为满足中国国防建设和军队现代化的工作要求，大学生入伍已经中国兵源应征的主要途径。拥有较高层级知识结构的大学生群体的加入，显著改善了部队的人员知识结构，提升了军队信息化管理水平、理论与实践相结合水平、军队科技水平和综合战斗力水平。从军入伍经理同时对大学生健康成长有着极为重要的积极影响。山东理工大学还将其视为学校人才培养的重要环节，不断创新形式，搭建平台，形成了良好的大学生征兵入伍动员和保障机制。

关键词：大学生;征兵入伍;国防教育

大学生征兵动员工作是高等院校的重大政治任务，作为支持和服务强军兴军的实际行动，大学生征兵工作应大力抓实抓细抓好。2020年，山东理工大学共向部队输送174名大学生。其中毕业生99人，女兵15人，入伍学生总数、毕业生入伍数和女兵入伍数等指标创出新高，圆满完成2020年大学生征兵工作，形成了一个高等院校征兵入伍动员工作的典型案例。

一、大学生征兵入伍动员机制的内在价值研究

1、完善大学生征兵入伍动员机制，对于加强征兵人员素质，改善部队士兵结构，提高部队综合战斗力水平具有重要的现实意义。国防建设的兴衰直接决定着中国强军梦、中国梦的实现。当前国际形势处于百年未有之大变局，中国人民解放军应当在巩固国防，加紧军队全面建设方面做出积极响应。想要打造世界一流的军队，人才是所有因素中的制胜法宝。……