王雪梅 江苏省句容经济开发区管理委员会

在社会经济快速转型的今天，我国各地区的经济发展面临着全新的转型及升级形势。其中资金与人才是助力区域经济转型及升级的重要基础，关系区域经济的顺利发展。比如，如果缺乏发展资金，那么无法满足吸引以及留住人才，也无法满足人才的自主创业需求，进而会影响区域内经济的健康发展。而招商引资则是获取区域经济发展资金，以及吸引人才的一个有效手段。如何才能够有效融合招商引资与招才引智这个问题值得深入探讨。

一、招商引资与招才引智深度融合的必要性和可行性

（一）招才引智是招商引资效能发挥的客观需求

招才引智本质是要为经济发展招来高素质的人才，充分发挥招商引资效能的客观需求。在当下以自由竞争为主题的市场竞争体制下，优秀人才是决定市场竞争成败的核心要素之一，具体表现如下：其一，基于招才引智战略的实施方可助力招商引资更加具备核心竞争力。招商引资本身的内在竞争实质体现在资源与政策方面，但是其中起决定性作用的因素是人才。因为招商引资核心竞争力需要依靠区域经济发展产业和项目，而这些则依赖于人才与科技优势。比如在工业领域实施“引智”战略可以解决产业或行业发展中的有关技术难题，推进新产品或新技术研发的进程，降低产品生产成本。其二，基于招才引智战略的实施方可助力区域内持续开展招商引资。……