郑洁 中煤三建投资运营有限责任公司

随着信息技术水平的不断提升，我国企业快速发展，信息技术的应用促使企业发展形态发生了一定的变化，市场竞争激烈程度加剧，企业要适应新形势下的经济环境，需要重视企业文化、企业管理对于企业的影响，需要明确政工管理对于自身发展的重要性，但是在现阶段的企业政工管理工作中，普遍存在创新型人才缺失、理念落后、管理方式方法落后等一系列问题，不利于政工管理职能的充分发挥，对此企业需要明确政工管理的重要意义，有针对性的对问题进行解决，确保政工管理工作的全面展开。

一、新形势下企业政工管理的重要作用

新形势下企业政工管理以思政教育工作为主，协同企业各项管理职能，能够有效满足新形势下企业发展新需求，促进企业管理制度的进一步完善，促进企业形成良好的工作氛围，通过提升企业软实力，助力企业发展。

（一）满足新形势下企业发展新需求

随着信息技术水平的不断提升，市场经济结构逐渐发生改变，新形势下企业将面临全新的挑战以及更加多样化的机遇，传统的管理方式已经难以满足企业的发展需求，政工管理作为企业管理中的一种形式，以思想政治教育为主，符合当下企业发展诉求，能够帮助企业形成一致的发展观念，确保企业把握时代发展命脉，了解国家政策倾向以及经济发展方向，是新形势下促进企业发展的重要管理手段[1]。……