邸晨雷 山西华晋吉宁煤业有限责任公司

纪检监察工作，属于企业工作的主要内容，要求由相关部门，对企业内部的工作状况、环境等进行判断与评估，了解是否存在腐败等不良现象，从而及早予以控制，保证企业健康发展。做好纪检监察工作，对企业的成长，具有重要价值。因此，有必要对工作的开展方法进行研究。

一、企业纪检监察工作原则

（一）严宽相济

企业纪检监察工作，应坚持严宽相济的原则，针对行为严重者，应严加惩处，反之，则可适当给予其改过自新的机会。近年来，企业对人才的需求量，正在不断提升。领导干部在工作过程中，可能因轻微问题，而触犯党纪党规。在发现上述问题后，企业需对领导干部的问题，进行详细调查。如其能够自行交代事情原委，并阐述客观事实，认识到自身的错误，表示可在未来改过，则可根据问题所造成的影响，判断如何予以处理。如未对企业的发展，以及我党的形象造成影响，则可鼓励其改正，并予以警告处理。上述处理方法，可体现出我党的宽容，且可体现出人性化的特点，有助于留住人才，保证企业长远发展。

（二）维护我党

在企业落实纪检监察工作的过程中，相关人员应坚持维护我党的形象，以党的方针政策为基础，坚持原则对问题进行处理。一直以来，我党均对人民群众的力量较为重视，且强调与群众打成一片，为群众办实事，办好事。在上述行为的影响下，党员在群众中的形象，一直光辉、屹立不倒。……