高静哲 山西新景矿煤业有限责任公司

一、找准定位，充分认识国有企业党建工作目标

做好党的建设是一项艰巨的任务，在国有煤矿企业搞党建工作则要求更高，如何将党的先进理论运用到指导煤矿生产上是国有煤矿企业党组织都该研究的课题，做得好就能发挥党组织的政治核心作用，就能与生产任务充分结合，起到引导和助推作用，如果做不好，就形成党建和生产“两张皮”的局面，还有可能成为企业生产的负担。这就需要我们在开展党建工作前认真分析形势，精准定位，找到发力点和契合点。纵观我们国有企业面临的形势，既有外部市场低迷导致利润下滑带来的严峻挑战，又有内部成本下降空间有限、职工思想波动、安全周期不稳、生存风险加剧的现实困境。这就需要国有煤矿企业党组织既要服务生产提供政治保障，又要把方向掌大局，切实承担好、落实好相应的责任，坚持从严治党、思想建党、制度建党的原则，把“抓党建促发展”作为首要职责，做到守土有责、守土尽责。各级党员干部还要提高正确判断形势的能力，在不断学习党的先进论的同时还要学习生产经营方面的专业知识，主动担当作为，将服务企业发展作为第一要务、第一责任、第一使命。

二、优化结构，不断增强各级党组织的执行能力

打铁还需自身硬，队伍坚实是党组织工作是否能高效开展的关键，党员干部无论在党建工作还是行政工作中都是关键作用，所以党员干部的素质高低是各级党组织的执行能力的具体体现，这就需要我们建立综合考评、优胜劣汰，“能上能下”的干部管理体系和信任机制。……