李雨婷 高创（苏州）电子有限公司

目前企业在发展的过程中所需面对的市场形势不断变化，这也在一定程度上增加了企业的竞争压力，在此背景下企业需要重视加强企业文化建设来树立企业精神、营造企业形象、培养企业理念，这样能够使企业在发展的过程中形成良好的内外环境。为此在实际中需要充分的重视工会组织在企业文化建设中所起到的作用，通过加强工会宣传来为企业文化建设提供助力，进而推动企业的稳定运营发展。

一、工会宣传与企业文化建设的关系分析

（一）工作目标相一致

在企业内部工会组织在实际中主要是为了对职工个人权益进行维护，从而更好的对职工与企业之间的关系进行协调及处理，在法律法规的基础上帮助职工争取最大的合法权益，其作为劳动者利益代表组织，有着极大的政治作用，工会工作的开展可以为企业的稳定发展提供基础保障。而企业文化建设的主要目的是使对企业运营发展中所形成的泛文化进行塑造、传播，其既可以体现出企业精神，又可以表现出企业行为规范，这也使其与工会宣传的目标具备了一致性，维持企业的健康、稳定发展。

（二）响应国家政策要求

工会在实际中代表了企业内部的全体劳动者，同时其也属于中国总工会的基层组织，是党与群众进行联系的重要途径，因此在实际中使得工会具备了一定的政治责任，在实际中通过工会宣传能够……