杨楠 霍州煤电集团云厦建筑工程公司

“互联网+”的持续发展，为高质量开展党建工作注入到全新的动力和内涵，从当前“互联网+”的发展来看，通过将党建工作和互联网全面融入，党建工作质量得到有效提升，特别是在党员管理方面，不论是管理效果还是服务效能均得到质的提升。针对当前煤企发展中，党建工作存在的突出问题，通过“互联网+党建”可较好解决其中存在的很多短板。因此，对互联网+背景下推动煤企党建工作提质增效进行分析有着重要意义。

一、煤企党建工作存在的主要问题

首先，工作理念滞后的问题明显，“互联网+党建”已经成为了必然，但是部分煤企党建工作人员仍旧沿用传统的工作思路，对“互联网+党建”工作不敏感，影响到工作开展的实际效果。其次，随着“互联网+党建”的实施，需要有资金、人员等给予保障，但是从具体的煤企投入来看，由于煤企经营形式等出现的变化，出现了资金和技术人员明显不到位的问题。此外，在互联网下，各种类型信息传递的速度非常快，党建工作中很多敏感的信息需要有得到强有力的保障，因此，全面提升“互联网+党建”风险防范工作非常关键，但是从具体的工作开展来看，相关的规章制度缺失，导致保密工作并没有有效开展，并没有形成扎实可行的应急预案。

二、互联网+背景下推动煤企党建工作提质增效的相关措施

（一）在“互联网+党建”背景下，推动党建工作理念创新

在“互联网+党……