张浩 中色国际矿业股份有限公司

现阶段随着高新技术产业的不断扩大和发展，对企业工商人才综合能力的要求也随着社会和经济的发展而不断提高，特别是企业工商管理人员的创意思想、信息管理能力和企业内部团队协作能力，这些因素代表着企业是否具有远大前景和宏伟目标以及强大的生命力。

一、分析当前中小企业工商管理中存在的问题

（一）中小企业融资存在阻碍

从目前市场经济的发展来看，企业想要扩大规模，就需要依靠丰富的融资渠道来实现，但是，现阶段对于中小企业来说，投资融资相对很困难，甚至已经威胁到企业的正常经营。因为我国有大量的中小企业，但是规模相对都很小，所以投资风险比较大，同时中小企业普遍缺乏市场竞争力，虽然国家加大了扶助力度，但因为中小企业资质比较差，缺乏创新，造成信贷业务难以顺利开展，企业融资的道路艰难而漫长。

（二）企业工商管理对人才培养的课程体系不够完善

首先，企业工商管理人才已被广泛定位成高级管理人才，导致在目标上没有了差异性。因此，在人才培养的课程体系中没有显著的位置，课程体现过于相似，缺少一定程度的创新。就会造成对企业工商管理的培训内容和市场不相适应，通过一系列的课程培养出来的企业工商管理人才的理论知识结构比较单一，缺少核心竞争力。其次，是实践与理论脱离，这是企业在培养工商管理人……