汤常明

2020年以来，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全球，世界陷入无硝烟的战“疫”之中。中国政府高度重视，立即做出“疫情就是命令，防控就是责任”的总体部署，全面加强对疫情防控的集中统一领导，国内新冠肺炎疫情迅速得到有效控制。目前中国大陆疫情传播虽已基本被阻断，但全球大多数国家新冠病毒仍在肆虐。船员常年往来于世界各地港口之间，存在巨大的感染风险，且受疫情影响衍生的换班难、超期在船工作、培训工作无法正常开展、船员心理健康等问题集中凸显，船员管理工作面临巨大的挑战。本文对新冠肺炎疫情防控常态下如何加强船员管理工作进行探讨。

一、船员的重要性

当今世界正处于VUCA时代，即外部环境出现易变性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）、模糊性（Ambiguity）等特点，黑天鹅、灰犀牛事件频发。2020年初全球爆发新冠肺炎疫情，使人们正常的生活秩序被打乱，社会的方方面面都受到极大影响。

众所周知，90%以上的世界贸易运输量是靠海运来完成的，船员在世界贸易中发挥着至关重要的作用，有些船舶还担负着保障国家海上运输安全和特殊时期国家战略利益的任务。国际海事组织前秘书长米乔普勒斯曾经说过“没有海员的贡献，世界上一半的人会挨饿，另一半会受冻”。全国政协委员、中国航海学会理事长何建中表示：“船员队伍建设涉及培养、使用和管理等多个环节，是一项长期艰巨的系统工程，需要多部门及全社会共同参与推动。……