陈刚 河南平宝煤业有限公司

矿产资源是维系我国经济发展的重要能源，煤矿作为一种重要的矿物资源，煤矿的开采与应用，为社会行业的发展提供重要的能源基础。从煤矿开采而言，在高新技术、高新设备的应用下，传统机械式采煤机制逐渐向自动化、智能化方向转变，极大提高了煤矿资源的开采效率，为企业创造出更多的经济价值。但是在矿产资源开采与管理过程中，机电技术管理工作的开展仍存在一定弊端，间接阻碍我国煤矿行业的发展。

一、煤矿机电设备管理现状

（一）技术人员素质过低

近些年，我国煤炭市场逐渐萎缩，煤矿企业的员工待遇慢慢下调，加上煤矿开采环境恶劣，工作难度大、强度高，使得行业内很多尖端技术人才流失，给我国煤炭行业整体带来了非常消极的影响。在流失的这一部分技术人才中，煤矿机电技术操作熟练的工作人员就是非常重要的一部分。他们很多是因为工资待遇下调、工作环境差等众多原因离开了这个行业。真正有良好技术储备的人员不愿意进门，而现有的技术人员专业水平又不足，不愿意接受改变，不能通过学习掌握新的煤矿机电技术，这更制约了我国智能矿山的建设。

（二）技术管理体系不规范

机电技术是维系整个开采工作运行的重要保障，通过规范性的技术实施，可令整个工作开展呈现出一定的有序性与科学性，但从实际管理层面而言，煤矿采集工作中的机电技术并不具备与之对等的管理体系，这就造成整个技术管理工作开展的重点，无法与现阶段煤矿开采需求达成正比。……