邵晶 运城市盐湖区第一职业中专学校

由于国家深化教育体制改革的不断推进，作为经济发展的重要抓手，行政事业单位内部控制规范逐渐被引入中等职业教育系统。在这个过程中行政事业单位内部控制也要不断改革。中等职业学校是教育体制改革的关键所在，作为改革的重要组成部分。如何在新时期做大做强中等职业学校，内部控制已成为行业中的一个关键环节。今天的生活和工作比过去任何时候相比较，都更需要内部控制予以规范工作，内部控制框架是现代管理理论的一个重要组成部分，因为其收入主要来自政府财政部门的拨款资金。社会经济的发展会加剧整个社会环境的变化，该学校目前与中小学小环境之间的竞争，会产生各种不确定性。此外，近年来，中小学面临着激烈的竞争氛围，中等职业学校的领导层也开始意识到只有加强管理，不断提高规避风险的意识和措施，强化任务的执行力，教育主管部门不仅负责中等职业培训，还要对其内部控制的建立健全负责，同时中等职业学校要通过培训，加强自我约束和自我调节，从而实现规避各种发展障碍风险，达到实现学校良性循环发展的目的。

一、中等职业学校内部控制现状分析

（一）制度建设方面

我国对中等职业学校内部控制的研究起步较晚，从2012 年开始，财政部发布有关内部控制的规范开始，中等职业学校内部控制制度的建立才开始。然而，从目前的发展情况来看，不尽人意。……