李亚楠

(山东华宇工学院，山东 德州 253000)

应届毕业生的就业问题关乎大学生的切身利益和高校建设，2021年应届毕业生就业前景并不乐观，如何在当下找到一份适合自己的工作是目前毕业生面临的最大难题。

1 2021年应届毕业生就业现状

教育部高校学生司数据表示，2021年全国普通高校毕业生909万，同比增加35万人。目前，内外部环境因素加剧复杂对就业的冲击不容忽视，综合考虑经济下行压力的影响，预计2021年上半年高校毕业生就业面临的形势将更加复杂严峻，就业压力较大。

2 2021年应届毕业生就业难的原因分析

2.1 内部因素

第一，毕业生职业定位不明确。在求职过程中，毕业生缺乏独立思考、判断的能力，且对自身需求不清晰，易受他人影响，择业观、就业观不明确，在选择单位、投递简历、求职面试时容易出现手忙脚乱、紧张的情况，导致面试发挥失常。此外，部分学生求职期间，倾向于一二线城市中工资和福利待遇都比较好的单位，而这类岗位要求较高，学生自身能力达不到要求，导致学生迟迟无法就业[1]。第二，毕业生自身综合素质能力不过关。大学生在校期间主要学习理论知识，实践操作经验和团队协作能力有限，而单位招聘倾向于招收具有一定工作经验和实践能力的人才。部分毕业生对本专业知识的掌握并不十分全面和扎实，专业技能知识相对匮乏，对就业岗位的了解也只停留在表面[2]，综合素质和能力较弱。第三，对就业认识不到位。学生在校获取信息的主要渠道是网络及学校召开的就业专题讲座，无法直观感受当前的就业形势和就业压力，对就业认识不到位。……