文／陈海云

尾气处理液成为了加油站客户群里的“网红商品”。

“百日攻坚创效”行动开展以来，中石化新疆哈密石油大泉湾南加油（气）站开启全员加速争销量、争效益、争收入模式。全员参与营销的积极性和主动性不断提升，基层营销团队活力不断增强。

4月以来，大泉湾南加油（气）站创公司尾气处理液单站销量第一，助力哈密石油尾气处理液销售额突破百万元，完成率达679.56%，同比增长1036.01%。

+吃透考核政策

“这次的‘百日攻坚创效’行动考核指标广、激励政策非常诱人，结合咱们高速站客户群体用油量大的特点，枪售、加油卡、非油基础类商品、重点商品、‘单项冠军奖’等都是咱们的优势和强项，想要多劳多得就要把优势发挥出来，咱们的个人收入才会提升……”

为提升全员提量创效的积极性，哈密大泉湾南站站长祝静静组织员工积极学习公司下发的“百日攻坚创效”考核方案，为员工梳理考核奖励要点，并着力宣传非油品销售奖励。她还因站制宜指导员工献言献策，发挥个人优势，开发身边的客户群体，寻找销量突破点。员工对加油卡劳效奖、重点商品单项奖励、非油团购奖励等，均清清楚楚、明明白白。在每日的交班会上，大泉湾南站通过公布当日任务指标完成情况及当日的重点商品“销量之星”，鼓励大家向销量好的员工学习，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。在祝静静的宣传带动下，员工们利用起了微信群、朋友圈宣传站内最新营销活动。祝静静更是一次性开发散客货车客户进微信群，达200多人。