□文/ 陈 晨

（哈尔滨职业技术学院 黑龙江·哈尔滨）

［提要］ 新时代职业教育现代化对高职院校办学提出了更高要求。高职院校应从服务国家战略和地方经济社会发展定位出发，站在就业民生之本的高度，进一步探索应用型、复合型、技术技能型高素质劳动者培养输送新范式。以系统、共赢思维构建集课程、竞赛、实践、科研、服务于一体的五维工作平台，创新职业发展与就业创业教育管理服务模式，有利于深化产教融合，强化校企合作，提升高职毕业生岗位适配度和就业满意度，使高职院校在促进实现更高质量、更充分就业方面发挥价值。

“就业是民生之本、财富之源”，民生、教育、就业三者之间有着紧密不可分割的联系。围绕就业创业教育、管理、服务水平提升问题，高职院校有必要从新时代智能化教育教学和智慧化管理服务方向入手，打造集课程、竞赛、实践、科研、服务等五个维度于一体的“职业发展与就业创业教育管理服务系统”。通过系统建构，依托信息化手段，推进职业通识课程、专业基础课程、专项职业培训的逐一进阶；生涯发展类竞赛、职业技能类竞赛、创新创造类竞赛的逐步晋级；学生专业社团、师带生工作室、项目孵化落地的逐项递进；纵向横向课题立项、专利成果申报、就业创业教改的逐渐延伸；精准就业创业服务、企业员工职业培训、技术支持与联合攻关的逐层深入。从而以共赢思维充分激发校企师生四方主体的重视、投入、参与、学习动力，形成资源对接、互联互动、共建共享、多元评价的职业发展与就业创业教育管理服务科学化模式，进一步深化办学体制改革与育人机制改革。……