论高职院校应用型创新创业人才培养与实践
2021-01-12顾海鸥张瑞桐
河北青年管理干部学院学报 2021年3期
于 玲 顾海鸥 张瑞桐
(河北青年管理干部学院,河北 石家庄 050031)
早在“十二五”时期我国就开始实施科教结合的协同育人行动计划,如“卓越工程师”教育培养计划。一系列的活动切实推动了各高校创新创业教育的进程。2010年以后,各高校已经将创新创业教育列入到了人才培养体系中,各种竞赛成为常态。2015年,我国在全国范围内形成了“大众创业、万众创新”的社会局面。同年5月,国务院发布《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,指出各高校应继续着力培养创新型人才,以尽快解决当前社会经济高速发展,社会需求与高校培养的多样化人才短缺之间的矛盾。高职院校作为高水平应用型人才的摇篮,更需要为国家加强创新创业文化建设,培养多样化创新创业人才贡献力量。作为高职院校教育工作者,我们团队参与并见证了我校创新创业教育的发展历程,在指导学生进行创新创业项目建设的同时,我们自己也在不断总结、不断成长,在此过程中,我们发现了如下问题。
第一,引导在校学生进行创新创业活动的时候,学生们热情高涨,但是实践能力和创业思路有局限。究其原因主要是因为学生们社会经验少,以往的学习主要以理论知识类为主,社会实践类知识几乎没有涉及或者参与社会实践类的活动深度不够。
第二,学生们刚刚从高中阶段进入大学阶段,对于未来的发展规划刚刚开始,甚至有的学生还没有开始规划未来的职业发展方向,处于大学生活的适应阶段。……
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